営業(法人向け)
【大阪】化粧品の技術・提案営業職/年収400~550万円/ODM化粧品トップクラスシェア
掲載期間:24/04/19~24/05/14求人No:REB-21818
営業(法人向け)

【大阪】化粧品の技術・提案営業職/年収400~550万円/ODM化粧品トップクラスシェア

英語力不問 土日祝休み

募集要項

仕事内容

ODM化粧品でトップクラスシェアを誇る同社において、化粧品の企画提案・技術営業をお任せします。お客様と一緒に企画から上市まで関われる醍醐味、手掛けた製品が店頭に並ぶやりがいのある仕事です。


■化粧品の技術・提案営業職

化粧品の企画提案・技術営業をお任せします。

【具体的な業務内容】
化粧品や医薬部外品等、企画提案から一貫生産までのODM(相手先ブランド製造)
サービスの提供をお任せします。
マーケットの状況を踏まえ、商品のターゲット、コンセプト、使用感、
パッケージデザイン、原材料、販促方法などを提案します。

例えば、原材料の選定においては、カタログ内の限られた原材料の中から使用原料を
ご提案するのではなく、お客様が求められるコンセプトに合った製品を作るための
原材料を探し出してご提案します。
その為、原材料やマーケット情報等、深い知識が必要となります。

お客様の要望に対して、どうすればお客様の求める製品を生み出せるのかを
研究開発部署や工場等、部署の垣根を越えて相談し、製品完成に向けて取り組んでいきます。
お客様と一緒に企画から上市まで関われる醍醐味、手掛けた製品が店頭に並ぶやりがいのある仕事です。

【業務の特徴】
・基本的には既存のお客様とのお付き合いです。テレアポや飛び込み営業等は基本的にございません。
・既存のお客様に対していかに深耕していくかが現在のミッションです。
・新たな企画商材を提案し、お取引品目を増やすことを最重要ミッションです。

【新規開拓について】
・年1回の幕張メッセでの展示会と年2回の横浜での展示会で名刺交換を行った企業様に対してアプローチ
・HPからの問い合わせ
・原料や資材メーカーからのご紹介
上記がメインの新規開拓になります。

※月に1回ほどの土曜出勤日がございますが、営業部署は有給取得をすることが多く、
働きやすい環境です。
※育休取得者が2名戻ってくる予定あり。育休が取りやすい環境、復帰しやすい環境が整っています。

【部署構成】
関西:約20名 関東:約20名

応募資格
必須

【必須条件】
・化粧品に興味があり、プロジェクト推進能力のある方
・化粧品又はそれに関連する法人向け営業経験
・傾聴力、調整力、バランス感覚、バイタリティ等があり、お客様に寄り添った営業ができる方

雇用形態
正社員
勤務地

【勤務地】
本社
大阪市淀川区

勤務時間

【勤務時間】
8:45~17:30

年収・給与

【給与】
予定年収:400万円~550万円

※経験・年齢に応じて支給

<給与形態>
月給日給制

■賞与:年2回(7月・12月)※年間基本給の3.0~6.0ヵ月分/2021年度実績(人事評価により変動します)
■別途営業手当(実績により算出致します。)

待遇・福利厚生

【待遇・福利厚生】
・住宅手当(月/20,000円)
・通勤手当(上限5万円)
・役職手当、責任者手当
・家族手当(配偶者…6000円/月、子ひとり…4000円/月)
・職金共済(入社半年後加入)
・確定拠出型年金(入社時加入)
・社内旅行(過去にタイ・バンコクなど)
・保養所施設あり
・夏季安全衛生大会(通称:夏祭り 年1回)
・他社内イベントあり
・化粧品現物支給
・永年勤続表彰等

休日休暇

【休日休暇】
・土・日・祝日 ※土曜:月1~2日出勤があります
・有給休暇(初年度入社半年後10日 取得率63%と高い水準です)、夏季・年末年始、慶弔休暇

<年間休日:115日>

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
■機能性・自然派コスメティックスの研究開発・企画・デザイン・製造
従業員数
350

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株式会社リブリッジ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-306725紹介事業許可年:2014年
設立
2014年
資本金
2,000万円
代表者名
代表取締役社長 石松 明彦
従業員数
法人全体:28名

人紹部門:15名
事業内容
人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-306725
紹介事業許可年
2014年
紹介事業事業所
東京都(岩本町)
登録場所
株式会社リブリッジ 東京本社(水道橋)
〒101-0061 東京都千代田区神田三崎町3-7-1 水道橋フロント6階
ホームページ
https://www.rebridge.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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