募集要項
- 仕事内容
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不動産の設計・建築・売買・コンサルティングおよび管理など幅広く不動産事業を手掛ける同社の、採用業務をお任せします。
■採用担当（人事総務）
5年後の上場を目指し、大きく成長を続ける同社。
手狭になったオフィスから新オフィスへ転居したばかりです。
そんな同社において、不動産の設計・建築・売買・コンサルティングおよび管理など
幅広く不動産事業を手掛ける同社において、
以下を含む採用業務全般を担当していただきます。
【業務内容】
・採用ターゲット、人材要件の設定
・人員計画策定
・エージェント対応（人材確保のためのアプローチ）
・募集原稿作成
・採用手法開拓
・選考（書類選考、面接日程調整、結果連絡）
・内定者フォロー（入社オリエンテーション）
※HRMOS・ビズリーチ・indeedを利用中です。
【組織構成】
配属される人事総務部には現在4名(人事総務3名、社内SE1名)の社員が在籍しています。
少人数の部なので1人1人との距離が近く、気軽に相談できる環境です。
【同社の特徴】
不動産管理事業から始まり、戸建開発事業・ビルマンション開発事業と業容を拡大し、
グループ会社含め売上高も60億円を超えるまでに成長しました。
マンションやビル・戸建の開発、リノベーション、売買仲介、運営管理、投資、賃貸、保険、
またグループ会社にてフィットネス、賃貸仲介、賃貸と幅広く展開しています。
「スピーディー」、「柔軟性」、「自由」、「成長」、「前向き」、「素直」、
「チャンス」、「素」、「真剣な失敗を受け入れる」、「自分と向き合う」、
「センス」、「創造」。これらのワードは同社の風土を表しています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・高校卒以上
・不動産会社での採用業務経験
・採用業務の計画、戦略作成から運用までを主体的に担当できる方
・マネジメント経験
- 雇用形態
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正社員
試用期間：6ヶ月 ※本採用後待遇と差はありません。
- 勤務地
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【勤務地】
本社 もしくは東大島オフィス
本社
東京都墨田区
東大島オフィス
東京都江東区
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
＜転勤＞
無
- 勤務時間
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【勤務時間】
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有 ※残業は申請制（平均残業時間25H）
- 年収・給与
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【給与】
予定年収：700万円～1000万円
＜賃金形態＞
月給制
・年収は、職務経歴、前職年収、ご希望年収を考慮の上、規定に則り決定します。
■昇給：あり
■賞与：年2回
※採用時に決定した想定年収を16分割し、月給（12ヶ月分）
＋賞与（夏2ヶ月分・冬2ヶ月分）とします。
但し、賞与は個人と会社の業績により変動があります。
- 待遇・福利厚生
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【待遇・福利厚生】
・通勤手当：6か月分定期代または実費を支給（非課税限度額まで）
・社会保険完備（健康保険…東京不動産業健康保険組合）
・退職金制度：勤続3年以上対象
・研修あり
- 休日休暇
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【休日休暇】
・完全週休2日制（休日は土日祝日）
・夏季休暇（6～9月中に5日間）、年末年始（12/28～1/4）
・有給休暇（入社6ヶ月経過後）、慶弔休暇、創立記念日（5/10）、産休・育休、介護休暇
※休日出勤する際は、振替休日予定日とともに要申請
＜年間休日日数：131日＞
