営業(法人向け)
【名古屋】珈琲商品の提案営業/転勤無・週休2日・土日祝休み/老舗珈琲企業
掲載期間:24/04/19~24/05/14求人No:REB-25012
営業(法人向け)

【名古屋】珈琲商品の提案営業/転勤無・週休2日・土日祝休み/老舗珈琲企業

転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容

【グループ創業62年・珈琲のプロフェッショナル集団/モンドセレクション9年連続金賞】提案営業のポジション募集です。お客様のご要望に寄り添い、珈琲商品のご提案をしていただきます。


■珈琲商品の提案営業

お客様に対し、安定的に商品をお届けするだけでなく
お客様のご要望に寄り添い、珈琲商品のご提案をしていただきます。

【具体的には】
・既存顧客へのルート配送や新製品提案
・見積り作成、納期調整、在庫管理等
・主なお客様:珈琲を提供しているホテル、レストラン、喫茶店等
※新規、既存両方あり

【組織構成】
岐阜支店長と、愛知の営業部長の2名が活躍しています。

【同ポジションの魅力】
・時にはお客様のプライベート商品の商品開発から販売まで関わることもあり、
『提案力を磨きたい方』『商品開発などの踏み込んだ営業をしたい方』ピッタリです。

・固定の営業スタイルはなく、自分なりの営業スタイルで勝負が出来る
楽しさがあります。人対人の深耕営業をしたい方にはマッチします。

・福利厚生でコーヒー飲み放題です!
珈琲の味だけを追求する研究所があり、味覚センサーを用いて
科学的根拠のもと、「人間の舌」と「機械の舌」を用いて商品設計を行っています。

【同社について】
・安定性/将来性
グループ創業62年老舗企業でありながら、経営理念の刷新など
グループ全体で変革を進めています。
焙煎工場3カ所、事業所50以上保有し、空港ではカフェを28店舗を展開しています。
缶コーヒーの商品企画などにも参画し日本の食文化を影で支える存在です。

・味の追求
超一流ホテル向けの珈琲も製造する、珈琲のプロフェッショナル集団です。
「食のノーベル賞」と称されるモンドセレクションにて9年(2010~2018年)
連続金賞を受賞しています。
味を追求する研究所があり、利益率だけでなく「本当に美味しいもの」を
お客様へ届けるというポリシーがあります。

【事業概要】
・コーヒー商材・食品・飲料等のメーカー・卸事業
・自動販売機オペレーション事業
・コーヒー関連機器の企画・販売事業


応募資格
必須

【必須条件】
・食品、レジャー、ホテル等の業界での営業経験がある方
・普通自動車運転免許(AT限定可)

※自分で営業計画を立て、動いていける方を募集しています。
裁量権が大きくやりがいのあるお仕事です。


雇用形態
正社員
試用期間:6ヶ月
勤務地

【勤務地】
本社
愛知県名古屋市

受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり

<転勤>


<オンライン面接>


勤務時間

【勤務時間】
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:00~17:00

年収・給与

【給与】
予定年収:450万円~550万円

<賃金形態>
月給制

■昇給:有
■賞与:有(年2回 / 計1.5か月分(昨年度実績)

※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

待遇・福利厚生

【待遇・福利厚生】
・通勤手当:上限30000円
・家族手当:配偶者:15000円 / 子ども:6000円
・社会保険完備
・退職金制度:勤続年数:3年以上
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種
・社員価格で商品の購入が可能
・アソシアリゾートの福利厚生施設の利用が可能

休日休暇

【休日休暇】
・週休2日制(休日は土日祝日)
※日曜+祝日は休日となり、土曜は休みですが月1回程度出勤があります。
※その他会社カレンダーによる
・年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

<年間休日日数:105日>
年間休日105日を12か月で割りますので
月あたり8~9日の休みがあります。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
■コーヒー商材・食品・飲料等のメーカー・卸事業
従業員数
31

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株式会社リブリッジ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-306725紹介事業許可年:2014年
設立
2014年
資本金
2,000万円
代表者名
代表取締役社長 石松 明彦
従業員数
法人全体:28名

人紹部門:15名
事業内容
人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-306725
紹介事業許可年
2014年
紹介事業事業所
東京都(岩本町)
登録場所
株式会社リブリッジ 東京本社(水道橋)
〒101-0061 東京都千代田区神田三崎町3-7-1 水道橋フロント6階
ホームページ
https://www.rebridge.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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