支配人・ホテルフロント
【那須】フロントオペレーションマネージャー/月給40万円~/正社員/大手不動産グループ・ホテル運営
掲載期間:24/04/19~24/05/14求人No:REB-24869
支配人・ホテルフロント

【那須】フロントオペレーションマネージャー/月給40万円~/正社員/大手不動産グループ・ホテル運営

大手企業 管理職・マネジャー

募集要項

仕事内容

複数のインターナショナルホテルを全国で運営する同社において、オペレーションマネージャーをお任せします。各種制度も整っておりお薦めの環境です。
 

■オペレーションマネージャー

同社で運営するホテルにおいて
フロント業務を中心に、各種オペレーションとマネジメントを
お任せいたします。
今後ホテル支配人へのキャリアアップを目指す方も歓迎です。

・CI/CO、ベルなどフロント業務全般
・新人スタッフへの教育
・支配人と連携したチームビルディング、マネジメント、など

【同ホテルについて】
豊かな自然とすがすがしい空気が心地よい、那須高原に抱かれたホテル&コテージ。
那須御用邸に隣接する静寂の地に佇み、絶好のロケーションを誇ります。
地場の食材をあしらったお料理、移りゆく那須高原を望むくつろぎの温泉など、
快適で心地よい滞在をご提供いたします。

客室: 118室
スタンダードな客室タイプがそろうホテル等と、広々としたコテージ棟、
愛犬と宿泊できるコテージもあり、多くのお客様に愛されているホテルです。

【同社の特徴】
同社は複数のインターナショナルホテルを全国で運営しています。
本社は複数のホテルの運営本部として、営業、マーケティング、人事など、様々な業務を行っています。

応募資格
必須

【必須条件】
・宿泊部門の経験
・マネジメントの経験(人数不問)

【歓迎】
・予約、レベニューマネジメントの経験
・接客英会話スキル

雇用形態
正社員
勤務地

【勤務地】
同社運営ホテル
栃木県那須郡那須町

【雇用形態】
※地域限定で働きたい場合は、雇用形態【契約社員】となります。
全国転勤が可能な場合は、雇用形態【正社員】となります。

※社宅あり
社内規定により現住所から2時間以内の通勤が難しい場合は、単身社宅の利用可能
 
勤務時間

【勤務時間】
月平均40時間の変形労働時間制(シフト制) 

年収・給与

【給与】
月給 400,000円~450,000円

※管理職のため時間外手当は対象外(深夜勤務手当は支給あり)
※年齢・経験により規程に従い優遇いたします

■昇給:年1回(7月)
■賞与:年2回(6月、12月)
 
待遇・福利厚生

【待遇・福利厚生】
・交通費全額支給
・社会保険完備
・寮・社宅あり(自宅からの通勤ができない場合は月額8,000円~の自己負担でご利用いただけます。)
・育児支援制度
・出張手当
・退職金制度
・研修あり
・資格取得支援制度
・社内表彰制度
・従業員食堂有り(勤務地による)

・グループホテルを社員価格で利用することができます。
御家族やご友人にもご紹介いただけるプランなどもございます。
(利用できないシーズンもございますが、有給休暇を使って利用すると会社補助が増えるなどの制度もございます。)

休日休暇

【休日休暇】
・年間107日(土日祝日問わずシフト制での公休)
・有給休暇、特別休暇 、結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇、生理休暇等、
 転任転勤休暇、育児・介護休暇等あり

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
大手グループ/ホテル・ゴルフ場運営
従業員数
872

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社リブリッジ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-306725紹介事業許可年:2014年
設立
2014年
資本金
2,000万円
代表者名
代表取締役社長 石松 明彦
従業員数
法人全体:28名

人紹部門:15名
事業内容
人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-306725
紹介事業許可年
2014年
紹介事業事業所
東京都(岩本町)
登録場所
株式会社リブリッジ 東京本社(水道橋)
〒101-0061 東京都千代田区神田三崎町3-7-1 水道橋フロント6階
ホームページ
https://www.rebridge.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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