秘書・セクレタリー・アシスタント
【新橋】秘書・総務事務/年収400~550万円/東証スタンダード上場・電子機器メーカー
掲載期間:24/04/19~24/05/14求人No:REB-24382
秘書・セクレタリー・アシスタント

【新橋】秘書・総務事務/年収400~550万円/東証スタンダード上場・電子機器メーカー

上場企業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容

【東証スタンダード上場】電子機器、電気測定装置の製造販売を行う同社グループにおいて、秘書および総務事務を担当いただきます。


■秘書・総務事務

グループ会社(国内7社・海外2社)の経営管理を行う同社にて、
秘書・総務事務をお任せします。

【職務詳細】
・経営陣2名の秘書業務
(代表取締役会長兼グループCEO、代表取締役社長兼COOの2名をご担当頂く予定です)
・株主総会、取締役会の準備対応
・その他総務業務全般の事務アシスタント

【同ポジションの特徴】
グループ会社9社を束ねる同社の円滑な事業活動に向け、また2027年3月期に
売上高480億円という高い目標を達成するため、総務業務全般の
事務アシスタントを担っていただき、快適な就業場所の管理や
横断的なコミュニケーションの円滑化などグループ全体のサポートを
期待されるポジションとなります。

【組織構成】
コーポレートC&S部門
メンバーは6名。部門長は50代男性で、男女在籍しています。

コーポレートサービスグループ
総務グループ:3名:部長、主任、メンバー
配属先の総務グループメンバーとして秘書・総務事務アシスタントをお任せいたします。

【同社の魅力】
・同社は東証スタンダード市場上場企業であり、既存事業の強化とM&Aを通じて
売上高・利益ともに着実に伸長しています。
・グループ会社で取り扱っているのは、PCや産業機器等の電子部品、
ビデオ会議システム機器、PC周辺機器、プログラミング書き込み機器、
システム開発、IoT機器等で、将来有望な事業を数多く手がけています。
新しい技術に挑戦しながら、お客様のニーズに合わせた製品やサービスを
お届けしています。

・今後もデジタル分野に特化した技術力を持つ企業とのM&A・提携や
新市場への投資、既存事業の更なる成長から、2027年3月期には
2023年3月期から2倍以上となる売上高480億円への成長を
目指しています。
主力事業であるメモリーモジュールの設計・販売事業や電子デバイスへの
データ書込みサービスなどの成長を見込んで、積極的な設備投資を継続していきます。

応募資格
必須

【必須条件】
・高校卒以上
・秘書業務経験

【歓迎条件】
・株主総会や取締役会準備の業務経験
・その他総務庶務業務の事務アシスタント業務経験

【求める人物像】
・経営層や他部署、国内・海外グループ会社との連携を楽しめる方
・ご自身の成長を求める方

雇用形態
正社員
試用期間:6ヶ月
勤務地

【勤務地】
本社
東京都港区新橋

勤務地最寄駅:JR線/新橋駅

受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり

<転勤>


勤務時間

【勤務時間】
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:45~17:45

年収・給与

【給与】
予定年収:400万円~550万円

<賃金形態>
年俸制

※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定

■昇給:年1回

※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

待遇・福利厚生

【待遇・福利厚生】
・通勤手当:会社規定に基づき支給
・社会保険完備
・退職金制度
・女性管理職候補向け研修
・服装:ビジネスカジュアル可

休日休暇

【休日休暇】
・完全週休2日制(休日は土日祝日)
・夏期3日、年末年始5日
・年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

<年間休日日数:125日>

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
■東証スタンダード上場■電子機器、電気測定装置の製造販売グループ■グループ会社の経営管理
従業員数
360

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株式会社リブリッジ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-306725紹介事業許可年:2014年
設立
2014年
資本金
2,000万円
代表者名
代表取締役社長 石松 明彦
従業員数
法人全体:28名

人紹部門:15名
事業内容
人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-306725
紹介事業許可年
2014年
紹介事業事業所
東京都(岩本町)
登録場所
株式会社リブリッジ 東京本社(水道橋)
〒101-0061 東京都千代田区神田三崎町3-7-1 水道橋フロント6階
ホームページ
https://www.rebridge.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
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一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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