人事(採用・労務・教育など)
【大阪】人事(中途採用担当)/400~550万円/安定成長中のSaaS企業
掲載期間:24/04/19~24/05/14求人No:REB-24259
人事(採用・労務・教育など)

【大阪】人事(中途採用担当)/400~550万円/安定成長中のSaaS企業

転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容

コールセンターシステム、顧客管理システム、自動音声システムなど、ビッグデータを活用した業務改善やコスト削減システムを開発販売する同社にて、人事(中途採用担当)をお任せします。

■人事(中途採用担当)

コールセンターシステム、顧客管理システム、Web会議システム、
自動音声システムなど、ビッグデータを活用した業務改善や
コスト削減につながるシステムを開発、販売する同社にて、
中途採用をお任せします。

【業務概要】
事業計画に沿って設計された中途採用計画に基づいて母集団形成~
一次選考までの実務を担っていただき、採用計画の充足を目指していただきます。

採用職種はエンジニア、セールス、マーケター、CS、バックオフィスなど幅広く、
面接だけでなく媒体選定やエージェントとの折衝にも関わって頂きますので
ベンチャーならではの躍動感を感じながら、主体的に挑戦できる環境があります。

【具体的な業務】
・求職者対応、書類選考、一次選考、(最終選考は現場)
・媒体選定、スカウト、エージェント対応
・求人記事作成、改善
・人事部メンバーの業務相互フォロー、理想の組織作り

【企業魅力】
・自身に合ったキャリア形成が可能:
ボトムアップで意見の言いやすい環境・社風のため、もっと考えながら仕事をしたい!
あらゆる手法を試してみたい!キャリアアップしたい!など
意欲的な方には、裁量をお任せいたします。

・働きやすい環境(育児休業制度:男性・女性ともに取得実績多数)
家庭を持ったスタッフが多く活躍しており、家族との時間を大切に
できるよう配慮しています。
有給取得も業務のセルフコントロールさえできれば取得しやすい環境です。

・福利厚生:
快適に効率的に業務を進めていただくために環境整備を重視しています。
改善の声があがればすぐに対応、実施していく柔軟性のある会社です。
例)お弁当補助:半額を会社が負担。必要な人はいつでも注文できます。
自動販売機の無料開放、お菓子類の無料提供等

応募資格
必須

【必須条件】
*以下いずれかのご経験
・事業会社(toB)での中途採用のご経験が2年以上
・人材紹介会社(toB)でRAのご経験が2年以上

【歓迎要件】
・IT企業での中途採用経験、IT知識のある方
・エンジニアの採用経験

雇用形態
正社員
試用期間:3ヶ月
勤務地

【勤務地】
本社
大阪府大阪市中央区

受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>


勤務時間

【勤務時間】
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有 ※月平均残業時間20時間未満

年収・給与

【給与】
予定年収:400万円~550万円

<賃金形態>
月給制

■賞与:年1回(12月)最低1か月分支給
※個人の基本給(1カ月分)×当年度の会社業績(×倍率)×個人の評価成績(×倍率)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

待遇・福利厚生

【待遇・福利厚生】
・通勤手当:上限40,000円/月
・家族手当:規定に基づく
・社会保険完備
・厚生年金基金
・書籍補助
・資格取得補助
・中途入社社員研修~OJT研修
・ノー財布制度
・お弁当補助(半額を会社が負担)
・自販機無料(コカ・コーラ自販機)
・お菓子無料
・ウォーターサーバー無料
・スポーツジム完備(運動不足を解消)
・定期健康診断
・ランチミーティング
・会社親睦会
・1on1ミーティング
・書籍制度(毎月業務に関する書籍2冊経費で購入可能)
・初期研修

【その他】
男女育児休業希望者取得率100%。
両性育児休業、積極支援いたします。

休日休暇

【休日休暇】
・完全週休2日制(休日は土日祝日)
・アニバーサリー休暇/特別休暇/育児休暇/有給休暇/慶弔休暇
・GW休暇(7連休)
・夏季休暇(6連休/公休日2日)
・年末年始休暇(11連休/公休日4日)※2022年予定
・年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

<年間休日日数:125日>

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
■セールステック領域におけるSaaSプロダクトの開発・運営
従業員数
58

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社リブリッジ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-306725紹介事業許可年:2014年
設立
2014年
資本金
2,000万円
代表者名
代表取締役社長 石松 明彦
従業員数
法人全体:28名

人紹部門:15名
事業内容
人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-306725
紹介事業許可年
2014年
紹介事業事業所
東京都(岩本町)
登録場所
株式会社リブリッジ 東京本社(水道橋)
〒101-0061 東京都千代田区神田三崎町3-7-1 水道橋フロント6階
ホームページ
https://www.rebridge.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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