支配人・ホテルフロント
【熱海】老舗旅館の総合職(正社員)/積極的にIT導入/熱海最古の温泉旅館
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【熱海】老舗旅館の総合職(正社員)/積極的にIT導入/熱海最古の温泉旅館
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間4月19日~5月14日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2024/04/19 ~ 2024/05/14)
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【熱海】老舗旅館の総合職(正社員)/積極的にIT導入/熱海最古の温泉旅館

募集要項

仕事内容

創業1806年・熱海一の老舗旅館です。26室の小旅館で口コミ高得点維持。熱海エリアNo1の旅館を目指し、積極的なIT導入と業務改善による生産性向上を図っています。


■老舗旅館の総合職

フロント業務、お部屋ご案内、客室説明、料理提供、商品企画、
WEB運営、清掃補助など、旅館運営に関わる業務を
総合的に担当いただきます。

【同旅館の特徴】
全26室、徳川家康が愛した熱海七湯の源泉の一つを持つ、
創業1806年熱海最古の宿です。
熱海エリアNo1の旅館を目指し、働き方改革を真面目に推進しています

◎伝統を守りながらも時代の真のニーズにマッチした経営を目指す企業です
◎積極的なIT導入と業務改善による生産性向上を図っています

建築・接客・マーケティング・料理にそれぞれ異なる
外部コンサルタント等を起用。
常に業界最新事例を研究・実践中です。

しかし決してコンサルまかせではなく、スタッフとの協業により
旅館の伝統が創られていきます。

【生産性向上により働きやすい環境を実現】
従業員が無駄なく効率的に働けるように、これまでの業界の慣習に
縛られることなく、積極的にIT導入を行っています。
一つの事例として、LINE WORKS(ビジネス版LINE)・勤怠管理アプリの
導入による業務効率の向上、動画マニュアルによる新人の早期戦力化を
実現しています。

また、生産性を上げるために電話予約を廃止し、オンライン予約へ
一本化することで、従業員の負担を軽減し、お客様に対するサービスを
提供する時間をこれまで以上に確保しています。

こうした取り組みにより、生産性を上げることで労働時間を
業界水準よりも少なくし、有給取得率100%を実現しています。

応募資格
必須

【必須条件】
・高校卒以上
・普通免許保持
・ホテル・旅館での運営業務全般のご経験

【歓迎条件】
・ホテル・旅館・サービス業の業務経験

雇用形態
正社員
試用期間:3~6カ月間
勤務地

【勤務地】
同旅館
静岡県熱海市

勤務時間

【勤務時間】
7:30~20:30(実働8時間)

年収・給与

【給与】
予定年収:420万円~550万円
月給32万円以上

※前職のご経験を考慮し、規定に準じご相談の上決定いたします。

■昇給:年1回
■賞与:年2回

待遇・福利厚生

【待遇・福利厚生】
・社会保険完備
・特別手当:年2回支給(7月・12月)
・有給休暇(100%取得)
・社員食事会
・インセンティブ制度
・入寮相談可
・各種福利厚生有
・退職金制度有

休日休暇

【休日休暇】
・婚姻・産前産後・慶弔・忌引きなど
・月休7日+有給休暇(初年度より12日間・100%消費)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
■老舗旅館運営
従業員数
60
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