経理
【東京】経理担当/年収450~600万円/スキルアップしたい方歓迎/高入居率のIoT×デザイン物件
掲載期間:24/04/19~24/05/13求人No:REB-22290
経理

【東京】経理担当/年収450~600万円/スキルアップしたい方歓迎/高入居率のIoT×デザイン物件

上場企業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容

【東証プライム上場】不動産×IT(Real Estate Tech)の領域で事業展開を推進する同社において、経理担当の募集です。ご経験の有無に応じて担当をお任せします。


■経理担当

同社は東証プライム市場に株式上場し、子会社6社を抱えています。
経理課では、会計ソフトを使って四半期ごとに各社の決算をまとめています。
主な仕事は下記の通りです。ご経験の有無に応じてお任せする業務内容が異なります。

【主な仕事内容】
1.経理経験者
・監査法人対応 
・税理士法人対応 
・経営管理資料作成業務
・個別決算業務 
・連結決算業務
・開示業務(決算短信・有価証券報告書の作成など)

2.経理未経験者
・伝票入力
・先輩社員の業務フォロー
・資料作成
・子会社月次業務

【入社後の流れ】
最初は補助として先輩社員の助けをしながら業務を覚えていただきます。
その後、メンバーから子会社を引き継ぎ、ゆくゆくは一人で1~2社を
担当することになります。
その際も、まずは簡単な子会社から入りますのでご安心ください。
経験や能力にもよりますが、一人でお任せすることになるのは、
入社から半年後のイメージです。

【同社の魅力】
「住まいのテクノロジーで世界を変える」をテーマとし、
不動産×IT領域で事業推進中です。
AIやIoT技術を黎明期から導入し、他社と差別化を図ることで圧倒的な成果を残しました。
テクノロジーを活用したストックビジネスで安定的な収益基盤を確立し、
安定的な成長を見込んでいます。
 
応募資格
必須

【必須条件】
・月次・年次決算経験
・日商簿記2級相当の知識

【歓迎条件】
・連結決算業務
・開示業務
・各種申告書の作成経験

【求める人物像】
・向上心を持っている方
・将来どうなりたいかしっかりしたキャリア像をお持ちの方
・経理職として経験を積みたい方
・丁寧で正確な作業ができる方
・他部署の社員と円滑なコミュニケーションが取れる方
・約束の期日を正確に守る方
 
雇用形態
正社員
試用期間:3か月
勤務地

【勤務地】
東京オフィス
東京都中央区新川

最寄り駅:茅場町駅・八丁堀駅・水天宮駅

※転勤はありません
 
勤務時間

【勤務時間】
フレックスタイム制
1日の標準労働時間/8時間
コアタイム/10:00~15:00
フレキシブルタイム/5:00~22:00
時間外勤務:有

年収・給与

【給与】
予定年収:450万~600万円

<賃金形態>
月給制

※年収は、経験、能力等を考慮し決定します。

■賞与:年2回(6月、12月)
■昇給:年1回 

待遇・福利厚生

【待遇・福利厚生】
・各種社会保険完備
・交通費支給(上限有・月3万円)
・産休・育休支援制度
・介護休暇支援制度
・結婚祝金(3万円)・結婚休暇
・出産祝金(2万円)・出産休暇
・健康管理(予防接種・健康診断)
・社内懇親会(現在は自粛中、世情を見て再開予定)
・資格手当(宅建/月2万円)

休日休暇

【休日休暇】
・完全週休2日制(休日は土日祝日)
・夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 他

<年間休日日数:124日>

選考プロセス
【選考フロー】
書類選考 → 一次面接 → 二次面接

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
東証プライム上場/不動産×IT事業
従業員数
145

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社リブリッジ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-306725紹介事業許可年:2014年
設立
2014年
資本金
2,000万円
代表者名
代表取締役社長 石松 明彦
従業員数
法人全体:28名

人紹部門:15名
事業内容
人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-306725
紹介事業許可年
2014年
紹介事業事業所
東京都(岩本町)
登録場所
株式会社リブリッジ 東京本社(水道橋)
〒101-0061 東京都千代田区神田三崎町3-7-1 水道橋フロント6階
ホームページ
https://www.rebridge.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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