募集要項
- 仕事内容
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設立50年以上、東証スタンダード上場・独立系SIerです。実績への信頼から大手企業との長期に渡る取引が続いています。働き方改革にも力を入れており、キャリアアップ支援制度も充実しています。
■事業推進（主任クラス）
独立系SIerとして豊富な実績を持つ同社の
パーキングシステム事業部にて、
事業推進に関する各業務の実施を担当いただきます。
・現在実施中の、業務改革プロジェクト各施策の実施支援
・事業部内各会議体の運営事務局機能
・営業部門/管理部門と連携し、事業計画立案及びデータ分析支援
・既存顧客向け新規事業の開拓・導入支援
・社内/社外向け広報記事の作成（事業部広報誌や、プレスリリース、IR記事の作成など）
・所属メンバーのマネジメント（1～2名程度)
【ポジション詳細】
今回はパーキングシステム事業部の求人となります。
駐輪場やパーキングの知識は一切なくても大丈夫です。
事業部の核となる、事業推進の部隊で主任ポジションとして
活躍していただける方を募集いたします。
業務内容は上記に記載の通り多岐にわたり、運営事務局としての
役割だけでなく営業に同行したり、プレスリリースを作成する事業部の
広報としての役割など、多様な業務に携わることができます。
【同社の特徴】
・国内屈指の歴史ある独立系SIerとして、大手企業から長年の信頼を得ています。
・IT企業では珍しい、自転車のパーキングシステム事業を展開。
機械式駐輪場業界No.1の実績があります。
・平均有給取得率78.7%、定着率95%とワーク・ライフバランスの充実。
オンオフメリハリのある働き方が実現できます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・事業会社での管理部門経験（総務、人事、広報等）がある方
・PCスキル（office製品の基本的な操作スキル）をお持ちの方
・一般的なビジネス文書作成スキル
（自治体への文書提出/対外向けリリース記事作成 等）
【歓迎要件】
・3～4名程度のマネジメント経験のある方尚◎
・映像、文章等コンテンツ作成が好きな方
・売上データ分析、業務改善案作成等経験のある方
【求める人物像】
・物事に柔軟かつ前向きに取り組める方
・常に問題意識を持ち、改善策を立案し自ら取り組める方
※パーキング（駐輪場）ビジネスについては知識がなくても大丈夫です。
- 雇用形態
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正社員
試用期間：3か月
- 勤務地
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【勤務地】
本社
東京都品川区西五反田
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
※テレワーク有
- 勤務時間
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【勤務時間】
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有 ※月平均残業20時間程度
- 年収・給与
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【給与】
予定年収：550万円～650万円
＜賃金形態＞
月給制
※経験・スキルを考慮のうえ、規定にて決定
■賞与：年2回（夏・冬）
■昇給：年1回（4月 評価による）
- 待遇・福利厚生
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【待遇・福利厚生】
・通勤手当：全額支給
・寮社宅：独身者用住宅完備（東京都、神奈川県、千葉県）
・社会保険完備
・厚生年金基金
・退職金制度：企業年金
・研修制度：ITスキル、プロジェクトマネジメント、ビジネススキル
・自己啓発支援：資格取得奨励制度、通信講座、e-learning、勉強会
・キャリア形成制度：節目研修、異動希望自己申告
・健保組合直営及び契約保養所
・財形貯蓄、社員持株会、ストックオプション
・持家奨励制度
・慶弔見舞金、団体生命・損害保険、選択定年制度
・永年勤続表彰
・資格取得補助
・定期健康診断（35歳以上人間ドック）、メンタルヘルス
・短時間・時差勤務制度（育児・介護）
・貸付金制度
- 休日休暇
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【休日休暇】
・完全週休2日制（休日は土日祝日）
・年末年始休暇（12月29日～1月4日）、夏期休暇（連続9日間程度各自申請）
・年次有給休暇（入社後10日付与／10月～3月入社の場合、入社後5日付与）
・慶弔特別休暇、永年勤続休暇、看護休暇、特別休暇
＜年間休日日数：126日＞
- 選考プロセス
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【選考プロセス】
書類選考、一次面接、適性検査、最終面接
※1次面接はオンライン(ZOOM)、最終面接は対面(本社)を予定しております。
