募集要項
- 仕事内容
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【東証プライム上場グループ】受託企業件数約70社。個々の企業に合わせ、「お客様仕様のアウトソーシングサービス」を提供しています。
■人事労務関連業務（リーダー候補）
給与計算の部門において、主に下記をお任せいたします。
・クライアントとの商談
・コンサルティング業務
・リーダーポジションの方々と連携を図りチーム運営
（メンバーへの指示、フォロー、チーム内のスケジュール管理）
・組織全体のマネジメント業務全般
【配属先組織について】
配属先のペイロールサービス部には、現在約70名（課長/課長代理/リーダー/メンバー）の
社員が在籍しています。最近入社した社員も複数おり、35歳以上の社員が8割を占め、
平均年齢は40歳前後、男女比率は4：6です。
担当企業は身近な中小企業から、従業員数1万人以上を超える大手企業まで
様々です。いくつかのチームに分かれて業務を行っています。
業務の詳細は、担当企業や時期によって多少異なります。
経験を重ねれば、あらゆるケースに対応できるノウハウがあなた自身に蓄積されていきます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・500名以上の規模での会社での給与・社会保険業務含む人事労務経験5～10年以上
・マネジメントのご経験
- 雇用形態
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正社員
試用期間：3ヶ月 ※入社時は課長候補として、3か月の試用期間終了後に課長職への登用を予定しています。
- 勤務地
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【勤務地】
本社
東京都台東区
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
＜転勤＞
無
- 勤務時間
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【勤務時間】
9:00～18:00
時間外労働有無：有 ※残業：月平均15時間、閑散期と繁忙期で残業時間が変動。
- 年収・給与
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【給与】
予定年収：700万円～750万円
＜賃金形態＞
年俸制
※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
■昇給：年1回（6月）
■賞与：なし
- 待遇・福利厚生
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【待遇・福利厚生】
・通勤手当：上限50,000円 その他会社規定による
・社会保険完備
・役職手当
・職能手当
・企業型確定拠出年金制度
※役職手当、職能手当はともにリーダー以上に支給
- 休日休暇
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【休日休暇】
・週休2日制（休日は土日祝日）
・夏季休暇（3日間）、年末年始休暇（1月30日～1月3日）、産前・産後休暇、育児休業、慶弔休暇、特別休暇
・年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
＜年間休日日数：120日＞
