営業(法人向け)
【赤坂】食品加工機械の法人営業/年収500~750万円/伊藤忠商事100%子会社
掲載期間:24/04/19~24/05/13求人No:REB-21813
営業(法人向け)

【赤坂】食品加工機械の法人営業/年収500~750万円/伊藤忠商事100%子会社

海外出張 土日祝休み

募集要項

仕事内容

【伊藤忠商事100%子会社】食品加工機械の法人営業をお任せします。OJTあり・海外でのセミナー受講の可能性あり。業界内ではシェアニッチトップの製品です。


■食品加工機械の法人営業

米国社製の食品加工機械の営業をご担当いただきます。

【業務詳細】
・製品:米国製ダイサー、スライサー、コミトロールプロセッサ
(食品を細かく砕いたりカット、スライスなどをする機械)
※業界内ではシェアニッチトップの製品です。
・顧客:食品製造業界

【具体的な業務】
・トラブルや問い合わせなどの技術的対応
・お客様への運転および操作指導を行う
・ラボでのテストサポート
・お客様へカットサンプルを作成し、返送
・米国本社とのリレーション

※同社雇用後、出向勤務となります。
商社ですが、売って終わりではなく、技術部のエンジニアが在籍しており
アフターフォローまで行えるという特徴・強みがあります。

【配属組織について】
東京ラボ11名…営業6名、アシスタント1名、技術他4名/本社2名…アシスタント

【入社後について】
・入社後は先輩社員がOJTでつき、ラボや工場に同行して業務内容をお教えします。
・アメリカ、シンガポールなどでの最新型のトレーニングセミナーを
 受講していただくこともあります。
・国内外での出張は長くても3~4日ほどです。

【出向先企業の特徴】
・食品カッターやフードカッターをはじめとする粉砕機の高速食品加工機械メーカーの
日本総代理店です。実績ある粉砕や微細化装置を展開しています

・食材のカットをはじめとする食品加工の分野で重要な分野を担っており、
一口に食材のカットと言っても、ダイス、千切、スライス状にと様々なカット方式が
あります。
食材のカットという食品加工機械を通じて、長年の経験と豊富な実績をもとに、
美しき日本の食文化に貢献しすることを目指していきます。

応募資格
必須

【必須条件】
・高等専門学校卒以上
・機械や設備の営業経験5年以上
・英語にアレルギーがない方

【歓迎条件】
・食品機械、産業用設備や機械の営業経験
・英語力 ※目安:TOEIC(R)テスト(R)500点以上

雇用形態
正社員
試用期間:3ヶ月
勤務地

【勤務地】
東京ラボ
東京都荒川区町屋

受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>

※将来的に転勤の可能性があります

<オンライン面接>

 
勤務時間

【勤務時間】
9:00~17:15 (所定労働時間:7時間15分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有 ※想定残業:月20~30時間程度

年収・給与

【給与】
予定年収:500万円~750万円

<賃金形態>
月給制
※月給は、経験・年齢を考慮のうえ、決定します。

■昇給:あり

待遇・福利厚生

【待遇・福利厚生】
・通勤手当:全額支給
・社会保険完備
・退職金制度
・財形貯蓄
・従業員持株会(伊藤忠商事株)
・永年勤続表彰制度
・福利厚生倶楽部

休日休暇

【休日休暇】
・完全週休2日制(休日は土日祝日)
・年末年始、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇他
・年間有給休暇16日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)

<年間休日日数:122日>

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
■伊藤忠商事100%子会社■技術志向の機械専門商社
従業員数
382

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社リブリッジ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-306725紹介事業許可年:2014年
設立
2014年
資本金
2,000万円
代表者名
代表取締役社長 石松 明彦
従業員数
法人全体:28名

人紹部門:15名
事業内容
人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-306725
紹介事業許可年
2014年
紹介事業事業所
東京都(岩本町)
登録場所
株式会社リブリッジ 東京本社(水道橋)
〒101-0061 東京都千代田区神田三崎町3-7-1 水道橋フロント6階
ホームページ
https://www.rebridge.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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