募集要項
- 募集背景
-
新規ポジション
- 仕事内容
-
PEファンドのディレクターとして、既存投資先におけるM&Aロールアップのハンズオン支援業務下記が業務の一例です。
特に投資先のインオーガニック成長を支援し、M&Aロールアップを基軸にしたバリューアップを推進いただきます
・M&A戦略の立案
・ターゲット企業の選定
・M&A案件のソーシング
・M&A実行(バリュエーション、DD、事業計画策定、契約交渉、クロージング手続き等)
・M&A後のPMI（100日プラン策定、モニタリングKPI設定、モニタリング実施、PMO）
【本ポジションの魅力】
当社の投資先の多くの企業では、既存事業の成長に加え、M&Aでの「連続的な非連続な成長」を重要な成長戦略として据えています。
・M&Aエグゼキューションのケイパビリティを生かして、経営に関与できる
・投資先業界における業界再編を主導できる
・当事者として連続的にM&Aを推進する経験により、アドバイザリー側では構造上得られない成長を得られる
・スピード感を持ってM&Aの一連の業務に携わることができる
- 応募資格
-
- 必須
-
・大卒以上
以下、いずれかのご経験をお持ちの方
・投資銀行やFASにおけるM&Aエグゼキューションの経験
・事業会社においてM&Aのエグゼキューションをリードした経験
・コンサルティングファームにおいてBDDを中心としたM&A関連業務に従事した経験
- 歓迎
-
以下いずれかの経験をお持ちの方
・起業もしくは事業経営のご経験
・チームマネジメントのご経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30代の方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
-
・自律自走して業務に従事するプロフェッショナリズムがある方
・アドバイザーではなく、当事者として経営者や事業家と同じ目線で議論できる方
・スピード感のある環境へのカルチャーフィットがある方
・Maximize、Give、Enjoyというバリューを体現できる方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- ディレクター
- 勤務地
- 東京本社
- 勤務時間
- 9:00～18:00(実働8時間 / フレックスタイム制)
- 年収・給与
-
経験能力により応相談
想定年収：1200～1500万円＋賞与＋キャリー
- 待遇・福利厚生
-
●社会保険完備、交通費全額支給
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土日）、祝祭日、有給休暇、慶弔休暇
- 選考プロセス
-
書類選考通過⇒面接2～3回(＋⼈事⾯談)
※ご経験や選考評価に応じ、この限りではありません。
