不動産企画・仕入・開発
【渋谷】不動産開発アシスタント/正社員・土日祝休み/東証プライム上場・独立系総合ディベロッパー
掲載期間:24/04/19~24/05/12求人No:REB-21842
不動産企画・仕入・開発

【渋谷】不動産開発アシスタント/正社員・土日祝休み/東証プライム上場・独立系総合ディベロッパー

上場企業 英語力不問 土日祝休み

募集要項

仕事内容

【東証プライム上場・総合ディベロッパー】ライフスタイルのトレンドにいち早く対応し、独創的で高品質なマンションを提供。事業展開を続ける同社において、会社を盛り上げる人材を募集します。


■不動産開発アシスタント

最近新設された、ホテルやビル等商業用不動産の開発を担当する
ウェルスソリューション部の業務推進に向け、本部長の補佐をしていただきます。

【業務内容】
まずは不動産開発のアシスタント業務をお任せします。
現在長年培ってきた人脈より、不動産仲介会社・金融機関・投資家など
関係各所から常時沢山の物件や土地の情報が入ってきています。
その情報を基に、事業化に向けて「どこのどのような物件を仕入れるか」
「収益化はできるのか」などの検討を行っていきます。
その際に下記のような業務をお任せします。

<業務詳細>
・関係各所とのやり取り
・現地調査の同行
・情報の精査のための資料作成
 利回りの計算や収支表の作成 など。

※まずは本部長のアシスタントとして活動いただきますが、
将来的にはお一人での企画立案をお任せしたいと考えています。

※仕事の進め方としてはチームで1つの企画を創り上げていきます。

【ポジションの魅力】
1.未経験から不動産開発を経験することが出来る。
2.チームで仕事ができて、数億単位のお金を動かす経験を積める。
2.固定給で安定的な給与体系。
3.不動産業界でありながら土日祝休み。

【同社の特徴】
ファミリータイプのブランドをはじめとした新築分譲事業で成長を続けてきた同社。
リノベーション、不動産管理、売買仲介事業等、幅広い事業展開で更なる成長を
目指しています。今後のさらなる拡大に向けて流通事業に本格的に参入していく予定です。

【顧客満足度向上の取り組み】
近年では、シニア層向けマンションや、女性・単身者・DINKSをターゲットとした
ブランドなど、新しいスタイルを確立し、さらに「指紋認証システム」「空中庭園」
「車椅子対応システムキッチン」など斬新な試みによって、健康、安全、快適な
付加価値を創造しています。

応募資格
必須

【必須条件】
・金融業界での就業経験をお持ちの方

雇用形態
正社員
試用期間:3ヶ月 ※試用期間中の待遇等に変更はありません。
勤務地

【勤務地】
本社
東京都渋谷区

受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>


勤務時間

【勤務時間】
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有 ※残業:月平均30時間程度

年収・給与

【給与】
予定年収:500万円~600万円

<賃金形態>
月給制

■昇給:あり
■賞与:年2回(夏・冬)

※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。


待遇・福利厚生

【待遇・福利厚生】
・通勤手当:交通費支給(会社規定に基づき支給)
・社会保険完備
・退職金制度:勤続3年以上/勤務延長・再雇用あり(65歳まで)
・資格手当(宅建)

休日休暇

【休日休暇】
・完全週休2日制(休日は土日祝日)※休日出勤の場合は代休を取得
・年末年始休暇、GW、夏期休暇、有給休暇(入社6ヶ月経過後10日~最高20日)、慶弔休暇

<年間休日日数:120日>

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
■東証プライム上場■マンション開発・分譲事業、不動産売買仲介事業
従業員数
322

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株式会社リブリッジ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-306725紹介事業許可年:2014年
設立
2014年
資本金
2,000万円
代表者名
代表取締役社長 石松 明彦
従業員数
法人全体:28名

人紹部門:15名
事業内容
人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-306725
紹介事業許可年
2014年
紹介事業事業所
東京都(岩本町)
登録場所
株式会社リブリッジ 東京本社(水道橋)
〒101-0061 東京都千代田区神田三崎町3-7-1 水道橋フロント6階
ホームページ
https://www.rebridge.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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