購買・調達
【大阪】業務推進担当/年収520~560万円/人気の回転ずしチェーン運営
掲載期間:24/04/19~24/05/12求人No:REB-20906
購買・調達

【大阪】業務推進担当/年収520~560万円/人気の回転ずしチェーン運営

上場企業 大手企業

募集要項

仕事内容

人気の回転寿司チェーンを中心に国内外複数の事業展開を進める同グループにおいて、管理業務(データ集計等)をお任せします。2022年の中途採用比率100%で、馴染みやすい環境が整っています。


■業務推進担当(リーダークラス)

同社・商品戦略部において、以下の業務をお任せします。

・調達した食材の支払金額確認・請求金額確認
・調達に関する数値データのとりまとめ、レポート作成
・シミュレーションデータの作成など

具体的には、各取引先から毎月届く請求書の内容をチェックし調達金額との
相違がないかを確認頂くことに加え、調達に関するデータをとりまとめた
月次のレポートの作成などもお願いします。

また、魚種ごとや取引先ごとの調達額の分析や将来の調達金額の
シミュレーションデータの作成などもお願い致します。

部署が出来てまだ3か月あまりであり、調達業務の強化、効率化のためのスキームを
構築している段階であり、その構築に積極的に関与頂ける方を望んでおります。

【同社の特徴】
同社グループは、同社及び連結子会社10社で構成されており、直営方式による
回転すし店のチェーン展開を主たる事業としています。
海外では韓国、台湾、シンガポール、香港で直営方式による回転すし店を展開しています。

・同社の正社員の中途採用比率は、2022年 100%、2021年 100%、2020年 96%となっており
中途入社の方も働きやすい環境が整っています。

応募資格
必須

【必須条件】
*いずれかに合致する方
・事業会社における営業企画職などで、売上管理、予算管理、業績データの作成、
 請求管理等に関わったご経験がある方
・経理部門において、伝票の起票・整理、受注・出荷・売上の計上業務のご経験がある方
・調達部門において、仕入データ計上・管理、在庫管理、データ分析等のご経験がある方

※調達に関する部署ですが、調達に関わる経験は必須ではございません。
上記に該当していれば問題ございません

※今回はリーダー職の採用になりますので、上記の業務経験に加え、
業務のとりまとめができるスキルやマネジメント業務の素養がある方を採用予定です。

【歓迎条件】
・日商簿記資格を保有されている方
・管理会計業務の経験がある方

★応募いただく際、「Excelスキル」の表記が必須です★
 
雇用形態
正社員
試用期間:有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
勤務地

【勤務地】
本社
大阪府吹田市

受動喫煙対策:敷地内全面禁煙

勤務時間

【勤務時間】
9:00~18:00
所定労働時間:8時間
休憩時間:60分

年収・給与

【給与】
予定年収:520万円~560万円

<賃金形態>
月給制

■賞与:年2回
■昇給:年1回

※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。

待遇・福利厚生

【待遇・福利厚生】
・通勤手当:規定により支給
・社会保険完備
・退職金制度:確定拠出型年金制度
・定年:60歳 ※65歳までの継続雇用制度有
・健康診断・人間ドッグ
・住宅手当:33,000円~10,000円(地域により異なる)
・家族手当:扶養親族につき、最初の1人3000円、2人目以降1000円

休日休暇

【休日休暇】
・完全週休2日制(休日は土日祝日)
・有給休暇(入社後半年経過時点で10日付与)
・結婚休暇、忌引休暇、災害休暇、公務休暇等

<年間休日日数:119日>

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
■東証プライム上場■グループ店舗数:1000店舗以上・大手フードサービス事業
従業員数
6088

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株式会社リブリッジ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-306725紹介事業許可年:2014年
設立
2014年
資本金
2,000万円
代表者名
代表取締役社長 石松 明彦
従業員数
法人全体:28名

人紹部門:15名
事業内容
人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-306725
紹介事業許可年
2014年
紹介事業事業所
東京都(岩本町)
登録場所
株式会社リブリッジ 東京本社(水道橋)
〒101-0061 東京都千代田区神田三崎町3-7-1 水道橋フロント6階
ホームページ
https://www.rebridge.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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