募集要項
- 仕事内容
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PR発想を武器に、マーケティング＆コミュニケーション、スポーツ、レストランブランディング、コンテンツ開発、ソーシャルビジネス等、さまざまな領域で事業を展開している会社です。
■人事労務担当
人事部門において体制を強化すべく、
労務領域での即戦力となるメンバーを募集します。
【職務詳細】
・給与計算等実務（アウトソーサーとの連携）
※原則、同社およびグループ各社の給与関連実務については
アウトソーサー（顧問社労士）が実施していますので、
給与実務としてはチェック業務が中心となります。
・グループ各社の給与計算実務
・社会保険の各種手続（取得・喪失、定時決定、随時改定など）
・所得説・住民税など税金関連業務 等
・グループの人事制度、評価制度、福利厚生制度等の運用
・人事関連規程（就業規則等）の作成、整備、改定
・各種人事データの分析（人事施策を立案するうえでのデータ整備および分析）
・勤怠管理・休暇取得管理
・メンタルヘルス対応
・社員からの給与、社会保険まわりの問合せ対応
※より具体的な業務はご経験、スキルを見て判断します。
【同社の魅力】
同グループは、2020年7月に創業35周年を迎えた東証プライム上場のPR会社です。
「ニュースをつくる」仕事を積み重ねてきた経験をベースに、
コミュニケーション戦略のプロフェッショナルとして多くの
プロジェクトをサポートしてきました。
表に出ることは少ないですが、誰もが知っている大規模スポーツイベントや、
大型商業施設、一大ムーブメントなど、舞台裏から仕掛けてきたものは、
一言で答えられないほど多岐に渡っています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・事業会社での労務経験(給与計算/社保の月変)（目安：5年以上）
・PCスキル（主にExcel関数等を用いたデータ作成および分析経験）
【歓迎要件（人物像）】
・人事労務関連資格保有（社労士・衛生管理者資格等）
・人柄良く親しみあり、円滑なコミュニケーションで社内外との折衝が出来る方
・目標達成意欲と業務に対しての責任感をお持ちの方
・マルチタスクやイレギュラーにレスポンス良く、柔軟に対応出来る方
・限られた状況下で、解決方法を見出せる方
- 雇用形態
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正社員
※試用期間：3か月
- 勤務地
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【勤務地】
本社
東京都渋谷区千駄ヶ谷
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 勤務時間
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【勤務時間】
フレックスタイム制
コアタイム：13:00～15:00
＜標準的な労働時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 年収・給与
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【給与】
予定年収：400万～600万円
※賃金形態：年俸制 12分割
※経験・能力・前職給与を考慮の上決定。
■給与改定：年1回（7月）
■インセンティブ賞与あり※業績等により支給しない場合あり
- 待遇・福利厚生
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【待遇・福利厚生】
・通勤手当：全額支給
・社会保険完備
・退職金制度：特定退職金共済 ／定年：なし
・社員が楽しく働き・稼ぎ・幸せになるための32（サニー）制度
※映画や演劇鑑賞の費用一部支給や、恋愛勝負休暇・失恋休暇、シエスタ（昼寝）制度など、ユニークかつ充実した内容です。
・お茶、コーヒー、紅茶等無料、昼食時にはご飯、生卵を提供しています。
・総合福利厚正システム
・総合教育システム 等
- 休日休暇
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【休日休暇】
・完全週休2日制(土日祝)
・夏季休暇（5日）、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇 等
＜年間休日日数：120日＞
