設計(設備)
【三鷹】設備設計(空調配管・電気)/年収400~600万円/東証上場グループ・住宅建材メーカー
掲載期間:24/04/19~24/05/12求人No:REB-21768
設計(設備)

【三鷹】設備設計(空調配管・電気)/年収400~600万円/東証上場グループ・住宅建材メーカー

英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容

【東証上場グループの中核子会社】住宅建材を製造し、全国展開した物流ネットワークを使い即納体制で全国に供給を行っています。就労環境がしっかりしており、無駄な残業は行わない方針も魅力です。


■設備設計(空調配管・電気)

グループが建築する木造低層住宅・中層の共同住宅や
商業施設向けの設備の設計、標準化・自動化システム構築を
担当いただきます。

【具体的な仕事内容】
下記における設備設計者として設計、標準化・自動化システム構築を行います。

・空調配管設備設計
・電気設備設計
・上下水道処理設備設計
・FA設備設計

【プロジェクト】
商業施設、倉庫、店舗、コテージ、リラクゼーションなど非住宅部門
また古民家再生など

【具体的な業務の流れ】
・お客様へのヒアリング、商談
・図面の作成および修正(CADを使用)
・設計業務
・他部署との打ち合わせ
・設備の試運転、メンテナンス など

【配属部門】
設計部は全社で40名程。
東京営業所は家具の設計が4名、意匠設計が3名。
女性10名以上が活躍しています。

設計部 東京CADセンターとしては
派遣社員を含めると女性11名が在籍しています。
女性リーダー活躍中の職場です。

【同社について】
年間46,000戸以上の家を供給している、東証プライム上場グループにおいて
木材の輸入・製造・加工を行っています。
集成材・LVL・プレカットなど、住宅の柱・梁・骨組となる木材の生産から、
リサイクル商品加工まで、全国6箇所(グループ会社含む)に巨大な国内工場を有し、
年間総生産量は国内トップクラス。
製造から物流までの一貫体制でコストパフォーマンスに優れる住宅づくりに貢献しています。

応募資格
必須

【必須条件】
・高校卒以上
・木造住宅における設備設計の実務経験をお持ちの方(目安:5年以上)

【歓迎】
*以下いずれかの資格をお持ちの方
・建築士、設備設計一級設計士、建築設備士

雇用形態
正社員
試用期間:3ヶ月
勤務地

【勤務地】
東京営業所
東京都武蔵野市

受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>
当面なし
転勤は当面想定しておりません

<オンライン面接>


勤務時間

【勤務時間】
8:00~17:15 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:75分
時間外労働有無:有

年収・給与

【給与】
予定年収:400万円~600万円

<賃金形態>
月給制

※給与詳細は能力を考慮の上、決定します。

■昇給:年1回(6月)
■賞与:年2回(7月、12月)

待遇・福利厚生

【待遇・福利厚生】
・通勤交通費:規定により支給
・家族手当:同社規定による
・住宅手当:同社規定による
・社会保険完備
・退職金制度
・研修制度:基本OJT ※入社後数か月福井本社での研修が発生する可能性がございます。
・役職手当
・出張手当
・時間外手当
・社会保険完備
・産休・育児休暇制度あり(取得実績あり)
・オフィス内禁煙・分煙

休日休暇

【休日休暇】
・週休2日制(休日は土日祝日)
・夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
・年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

<年間休日日数:112日>

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
■東証プライム上場グループ■建築資材メーカー
従業員数
520

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株式会社リブリッジ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-306725紹介事業許可年:2014年
設立
2014年
資本金
2,000万円
代表者名
代表取締役社長 石松 明彦
従業員数
法人全体:28名

人紹部門:15名
事業内容
人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-306725
紹介事業許可年
2014年
紹介事業事業所
東京都(岩本町)
登録場所
株式会社リブリッジ 東京本社(水道橋)
〒101-0061 東京都千代田区神田三崎町3-7-1 水道橋フロント6階
ホームページ
https://www.rebridge.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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