募集要項
- 仕事内容
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大型ビル等の非常用電源の排熱に必要不可欠な「ビル用煙突」で国内トップシェアのメーカーにて、人事（採用・教育・研修）業務をお任せします。業界トップクラスの福利厚生、安定した経営基盤も魅力です。
■人事（採用・教育・研修）
大型ビルなどの非常用電源の排熱に必要不可欠な「ビル用煙突」で国内トップシェアを
誇る同社において、人事業務をご担当頂きます。
まずは、新卒・中途採用や派遣管理を中心に業務をお任せいたします。
採用人事からキャリアを積んでいただき、教育、労務、制度と適性を見ながら
領域を広げていただく予定です。また、総務として株主総会の運営をはじめ
オフィス管理、BCP対策等を実施いただきます。
経営層との距離が近く、自身の思いを直接伝えるチャンスが数多くあります。
【就業環境／キャリアパス】
配属組織は現在7名（50代2名、40代1名、30代2名、20代1名、派遣社員1名）です。
経験が浅い業務は先輩社員から丁寧に教わることができる環境です。
中長期的には同課の中核人材としてご活躍頂ける方を募集しており、
ゆくゆくは他部署との接点を持ちながら、全体最適の観点から
業務を推進していただくことを期待しています。
【同社の魅力】
・プライム上場「藤森工業」グループでありつつ、自社商材を持つ商社兼メーカーとして
安定した事業運営をしています。
・創業70年以上の実績と市場での高い評価を得る老舗企業で、顧客と良好な関係の中、
営業活動を進める事が出来ます。
・製品開発への投資を積極的に行っている為、顧客満足度の高い提案活動が可能な環境です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・高校卒以上
＊下記いずれかを満たす方
・人事業務のご経験がある方（目安3～5年以上）
・総務業務のご経験がある方（目安3～5年以上）
- 雇用形態
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正社員
試用期間：3か月
- 勤務地
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【勤務地】
本社
東京都新宿区
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜転勤＞
当面なし
総合職としての採用のため、将来的に転勤の可能性はございます。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 勤務時間
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【勤務時間】
8:50～17:30 （所定労働時間：7時間40分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 年収・給与
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【給与】
予定年収：500万円～700万円
＜賃金形態＞
月給制
※表記の金額はあくまで目安であり、選考を通じて年齢・経験・能力等を考慮し決定します。
■昇給：あり
- 待遇・福利厚生
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【待遇・福利厚生】
・通勤手当：全額支給
・家族手当：扶養人数によって支給
・住宅手当：住居及び世帯の状況によって支給
・寮社宅：借上社宅制度
・社会保険完備
・退職金制度
・自己申告書（コミュニケーションカード）
・社長室ホットライン（社内メール）
・施設：保養所（新潟）
・社員持株会、財形貯蓄、慶弔見舞金、永年勤続表彰、社内融資制度、自己申告書制度等
・社員会：スポーツクラブ加入、各種クラブ活動、保養施設契約
・教育制度：新入社員研修、フォロー研修、ＩＴ研修、昇格者通信教育、自己啓発通信教育
・資格手当：1級建築士（取得時30万円支給）、2級建築士（取得時10万円支給）
・経営協力表彰制度：改善案を出した社員の中でも特に優秀な方に対して表彰金を支給
・永年勤続制度：10年で月給の1.5ヶ月分を支給
- 休日休暇
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【休日休暇】
・完全週休2日制（土日祝休み）
・年末年始、年次有給休暇、夏季休暇、特別休暇（慶弔休暇他）
・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
＜年間休日日数：124日＞
