募集要項
- 仕事内容
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名古屋エリアで収益物件数トップクラス・CSR活動にも積極的に取り組んでいる同社において、経理業務をお任せします。3年後のIPOを目標に管理部門の強化を目指しています。
■経理部リーダー（課長候補）
担当していただく業務は、仕訳業務、月次・年次決算、
経営指標の作成等の経理業務。
不動産管理部門の業務管理、資金管理について仕組み作りも携わっていただきます。
将来的には、経理部門の責任者として経営をサポートする立場で、
ご活躍いただける方をお迎えしたいと思っています。
幅広い業務に携わり、経理のゼネラリストとして成長していくことが出来る
ポジションです。
【同社の特徴】
同社は中古のマンション、テナントビル等の収益不動産の買取り、再生から
再販までを行っている企業です。創業より20年、「安心」「信用信頼」「挑戦」を
経営理念に、収益不動産の再生を事業の柱に取り組んできました。
さらに、賃貸経営コンサルティング、建物管理など積極的に事業拡大を進めており、
3年後のIPOを目指し、各事業のサポートとスピード感ある経営を実現するため、
管理部門を強化します。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・業種問わず、事業会社における経理の実務経験をお持ちの方（月次決算、年次決算業務）
・簿記2級もしくは同等の知識がある方
【歓迎（WANT）】
・上場会社における経理業務
・財務会計
・短信・有報の作成業務経験
・日商簿記一級
・税務の知識
・税理士資格（税理士試験科目合格）
・管理会計
・中期経営計画の策定に携わった経験
・銀行借り入れの交渉経験
・上場準備業務に関わった方
- 雇用形態
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正社員
- 勤務地
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【勤務地】
本社
愛知県名古屋市西区
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 勤務時間
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【勤務時間】
9:30 ～ 18:30（休憩時間 60分）
残業：月20時間～42時間程度
- 年収・給与
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【給与】
予定年収：500万円～700万円
※上記年収はモデルであり、経験・スキルを考慮の上決定致します。
■昇給：年2回（1月・7月）
■賞与： 年2回（基本賞与2ヵ月／年 実績に応じて支給）
■定期賞与支給月（11月・7月）
・個人プロセス目標、会社業績、部門業績達成で支給
- 待遇・福利厚生
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【待遇・福利厚生】
・社会保険完備
・通勤交通費全額支給（自家用車通勤可）
・営業車、スマートフォン貸与
・教育研修制度あり
・社員旅行年1回
・401K（確定拠出年金）
・社員紹介制度
・借上社宅制度／規定あり
・海外旅行補助規程／3年・5年・10年勤続者に補助金支給
・宅配物の職場受け取り（個人の宅配物を職場で受け取ることができます）
・旅行などレジャーに出る際、休日前の終業後に出発、
また休日後に直接出社する場合に、荷物を会社に持ち込むことができます。
- 休日休暇
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【休日休暇】
・完全週休二日制（土・日・祝日） ※社内カレンダーによる
有給休暇：初年度10日（7ヵ月目～）
年間で最低5日は有給休暇を取得するよう奨励しています。
有給休暇取得しやすい風土です。
＜年間休日：121日＞
