募集要項
- 仕事内容
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東海エリアでトップクラスの売上高を誇る中古車ディーラーである同社において、経理事務をお任せします。若手社員が活躍中で、意見を発言しやすい環境です。
■経理担当
決算・掛金の管理・伝票処理・金融機関との折衝業務をお任せします。
日々の数字の管理はもちろんですが、同社の経理担当には数字を読み、
経営に関わる提言をしていただくことを期待しています。
社員の平均年齢は29.6歳。経理課にも20代が多く、意見の発信はしやすい環境です。
【業務内容】
・会計仕訳、伝票起票
・会計システムへの入力
・入出金の管理
・買掛金・売掛金の管理
・月次・年次決算 など
※スキルに合わせた業務をご担当いただきます。
【組織体制】
管理本部 管理部 経理課
現在13名が所属しています。
20代が7名と若い組織で和気あいあいとしており、服装もオフィスカジュアルです。
【キャリアップ】
平均年齢が29.6歳と若い同社では、20代の管理職も決して珍しくありません。
経理課においても早期キャリアアップが可能です。
「係長」→「主任」→「部長」へのステップアップを1年ごとに実現した社員もいます。
また、マネジメント経験をお持ちの方は特に幹部候補としてご活躍頂くことも期待します。
【働き方】
”社員に最も愛される企業”というスローガンを掲げている同社では
働き方改革も推進されています。
残業時間は月に20時間程度で、繁忙期であっても増えることはありません
・業界特性上シフト制ですが、基本土日祝の休みを取ることができます。
※土日の出勤は月に1回あるかないかほどで基本はございません。
・転勤はなく栄駅直結のビルで就業できます。
【同社の特徴・魅力】
（1）社員を大切にする社風
2014年に東証一部上場した同社ですが、社長の株式を社員の持株会に譲渡しています。
また、家族手当・住宅手当・退職金等、安心して社員が就業できる環境を整えています。
（2）風通しが良い環境
同社は平均年齢29歳と、若い方が多く風通しの良さが特徴であり、
月に1度のミーティングの場で自分の意見を言う等、発言しやすい環境が整っています。
また、2ヶ月に1度会社負担での親睦会も開催し、さらに中途入社者も多いため、
打ち解けやすい環境です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・経理（日次～年次決算／試算表作成など）ご経験5年以上の方
・日商簿記2級を取得されている方
- 雇用形態
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正社員
試用期間：3ヶ月
- 勤務地
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【勤務地】
本社
愛知県名古屋市中区
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
＜転勤＞
無
- 勤務時間
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【勤務時間】
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有 ※残業：10～20時間程度／月
- 年収・給与
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【給与】
予定年収：400万円～600万円
＜賃金形態＞
月給制
※主任以上の役職に登用後は年俸制（各種手当を含み支給）
■昇給：年2回（6月、12月）※年2回の人事考課を実施
■賞与：年2回（7月、12月）
■残業代：1分単位で算出
- 待遇・福利厚生
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【待遇・福利厚生】
・通勤手当：上限50,000円／月（規定あり）
・家族手当：配偶者10,000円、子供一人につき3,000円
・住宅手当：5,000円～20,000円／月
・社会保険完備
・退職金制度：確定拠出型／確定給付型年金、再雇用制度（65歳迄）
・社員割引制度／入社後すぐ適用。原価＋3～8万円
・社員持株制度／月々6％の奨励金付
・資格手当：日商簿記1級10,000円／月、日商簿記2級5,000円／月、
・時短制度
・確定拠出年金
・結婚祝金：最大50,000円
・出産祝金：最大30,000円
・社員旅行（韓国・グアム・ハワイなど）
- 休日休暇
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【休日休暇】
・週休2日制（休日はシフト制）※シフト制になりますが基本土日休みです。
・夏季休暇、年末年始休暇、GW、有給休暇（入社半年後10日付与）、慶弔休暇、バースデー休暇、リフレッシュ休暇（年2回）
＜年間休日日数：106日＞
