生産管理・品質管理・品質保証・工場長(化学・素材・食品・衣料)
【東京本部】ホテルの食品関連衛生・品質管理/大手グループの安定経営でキャリアを形成
掲載期間:24/04/19~24/05/11求人No:REB-21459
生産管理・品質管理・品質保証・工場長(化学・素材・食品・衣料)

【東京本部】ホテルの食品関連衛生・品質管理/大手グループの安定経営でキャリアを形成

大手企業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容

【オリックス不動産100%子会社】ホテル・旅館・水族館・研修施設など幅広い事業を積極展開しています。社員の主体性を尊重する社風で、個々のアイデアを具現化するチャンスも広がっています。


■リゾート・テーマパークホテル等の衛生・品質管理

全国各地で多種多様な旅館、ホテル、研修施設の運営を行っている同社の本部にて、
運営統括(リスク管理)のアシスタントマネージャー職として
下記業務を担っていただきます。

・品質管理業務
・マネジメント/衛生管理業務
・マネジメント(HACCP、ISO22000、PL対策等)の構築・支援
・直営施設への衛生管理指導(巡回・モニタリング・改善・維持・指導など)
・防火管理・施設メンテナンス、行政(公官庁)との対応など

【同社の特徴】
同社はオリックス不動産の100%子会社で、宿泊事業や水族館事業などを行っています。
宿泊事業では温泉旅館・シティホテル・パークサイドホテル・エアポートホテルなどの
ホテル・旅館施設、会議室を備えた研修施設の運営や、
ノウハウを活かして他社が運営するホテル・旅館の事業支援なども行っています。

水族館事業では完全人工海水で美しい水質が保たれているすみだ水族館と京都水族館の
2種類を運営しており、教育×娯楽のエデュテイメント施設を目指しています。

【強固な経営基盤】
2020年以降、ホテル産業全体が大きな打撃を受けましたが、
同社では、社員の雇用を最優先し、コロナ禍でも100%給与支給を行いました。
安定した経営基盤の中、安心して働いていただけます。
 
応募資格
必須

【必須条件】
・厨房の衛生に関する実務経験5年以上
・ホテルや外食業界等で、衛生管理責任者をされていた方
・食品の品質管理・品質保証・生産管理のご経験がある方

雇用形態
正社員
試用期間:3か月
勤務地

【勤務地】
本社
東京都港区

※受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり

※週に2~3回出張が発生する可能性あり

<転勤>
転勤は当面想定していません。

勤務時間

【勤務時間】
9:00~18:00
時間外労働有無:有

年収・給与

【給与】
予定年収:400万円~500万円

<賃金形態>
月給制

※詳細は能力等を考慮し規程により決定します。

■給与改定:年1回
■賞与:アシスタントマネージャー以上年1回

待遇・福利厚生

【待遇・福利厚生】
・通勤手当:規定あり
・各種社会保険完備
・退職金制度
・教育研修制度
・自己研修奨励制度
・直営保養所(軽井沢、京都嵐山、伊勢志摩)、契約保養所(全国)
・福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」利用
・グループホテル旅館優待、オリックス水族館(京都水族館、すみだ水族館)入館料割引、オリックス保険サービス、保険加入割引
・オリックス・バファローズ、グループファミリー社員応援day(無料野球観戦/年数回)
・定期健康診断/日帰り人間ドック(※被扶養者対象)、歯科検診費用補助制度/インフルエンザ予防接種費用補助制度
・ボランティア休職、育児休職(産前時差勤務、産前通院)

休日休暇

【休日休暇】
・完全週休2日制(休日は土日祝日)
・年次有給休暇・慶弔休暇・ボランティア休暇・生理休暇・看護休暇・積立保存休暇
・産前産後休暇、育児休職(産前時差勤務、産前通院<定期検診等勤務時間内通院可>)
・年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

<年間休日日数:120日>

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
■全国19施設■3500室超の旅館・ホテル・研修施設運営■オリックスグループ
従業員数
1479

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株式会社リブリッジ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-306725紹介事業許可年:2014年
設立
2014年
資本金
2,000万円
代表者名
代表取締役社長 石松 明彦
従業員数
法人全体:28名

人紹部門:15名
事業内容
人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-306725
紹介事業許可年
2014年
紹介事業事業所
東京都(岩本町)
登録場所
株式会社リブリッジ 東京本社(水道橋)
〒101-0061 東京都千代田区神田三崎町3-7-1 水道橋フロント6階
ホームページ
https://www.rebridge.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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