募集要項
- 仕事内容
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中小企業の業務効率化をサポートするクラウドサービス（SaaS)を運営している同社において、予算管理担当の募集です。成長中の上場企業で幅広い仕事に携われます。
■経理・予算管理担当
経理財務部 予算管理課のメンバーとして、
社内外の関係者と連携しながら、業務をご担当頂きます。
【予算管理課の仕事内容詳細】
○グループ事業計画とりまとめ
年2回の事業計画、及び毎月の業績見込数値の作成とりまとめ
・事業計画作成における、全社的なスケジュールの作成及び進行管理
・各事業部が作成した予算の集計、及び内容のチェック
・集計した数値の分析、及び経営層への報告を実施
〇業務フローの整備
予算管理課内の業務における業務フロー整備
・システムを利用した効率化
・事業部と連携した事業計画の精度向上しております
・管理会計システムの保守、運用および改善
【募集背景】
同社では、事業計画作成にあたり深く関連する部署（経営層、IR、関連子会社等）が
東京本社に集約されています。
上記関係部署との連携強化を図り、事業計画作成における精度向上及び効率化を
目的として、予算管理課を立ち上げました。
今回は、同社の成長スピードに合わせた組織体制を構築するための増員募集となります。
【組織】
経営管理本部 経理財務部（計：24名）
部長‐課長３名‐メンバー１４名、契約社員３名、派遣社員２名、アルバイト1名
※経理財務部は次の3つの課に分かれています。
経理財務課、管理課、予算管理課（東京：課長、大阪：２名、★メンバー１名※今回こちらの募集です）
【同部門の特徴】
◆成長中の上場企業で幅広い仕事に携われます。
◆設立以来実質無借金経営を続けていますので、銀行への資金調達等の業務はありません。
◆成長過程にあり、定例業務に加えて上場企業ならではの業務など、
手ごたえの大きい仕事に関わるチャンスも豊富です。
仕事を通じて、自分が会社の成長を支えているという醍醐味を味わって頂けます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・大学卒以上
・事業会社において経理経験2年以上（目安）
・簿記２級程度の資格
【歓迎要件】
・管理会計のご経験
・プロジェクト推進経験
・社外社内での折衝経験をお持ちの方
【求める人物像】
・自発的に考え、行動することが出来る
・建設的な考え方が出来る
・改善意欲が高い
・目標をもって継続して知識の習得や勉強をしてきた経験がある
・導入効果や改善効果を定量的に分析できる
・定性的に捉えるだけでなく、ゴールへのアプローチが実践的
・多角的に物事を見ることが出来る方
- 雇用形態
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正社員
試用期間：6か月 ※試用期間中も待遇に変動はありません。
- 勤務地
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【勤務地】
大阪本店
大阪府大阪市北区
※受動喫煙防止措置：屋内禁煙
- 勤務時間
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【勤務時間】
9：00～18：00
［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分
- 年収・給与
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【給与】
想定年収：484万円～549万円
※給与詳細は資格・経験・スキルを考慮の上、決定します。
■昇給：年1回（5月）
■賞与：年2回(6月・12月)
- 待遇・福利厚生
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【待遇・福利厚生】
・社会保険完備
・深夜手当
・正月手当
・通勤手当
・赴任手当
・出張手当
・深夜特別手当（深夜2h以上に対して2000円/回）
・単身赴任手当（赴任先に応じて変動）
・私服通勤
・ラクスマイル制度
（お子様扶養の場合所定就業時間を前後1時間まで30分単位で変更可）
・子の看護休暇(1人につき5日間 ※有給とは別途)
・ベビーシッター補助制度
・バックアップ休暇
・社内サークル（野球、フットサル、軽音、ガンプラ等)
・社内交流イベント
・タイムリーシフト制度／マンスリーシフト制度
働き方の柔軟性を促進するため、就業時間を前後1時間まで30分単位で日／月ごとに変更可
- 休日休暇
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【休日休暇】
［年間休日］124日
・完全週休2日制（土日祝）夏期5日 年末年始5日
・有給休暇：入社半年経過後10日～最高20日 原則入社後10日支給 入社月による案分有
・産前・産後休暇…取得後の復帰率100％
・慶弔休暇（例：結婚時7日間の休暇付与）
