人事（責任者候補）マスメディア広告業界で注目される成長企業です。の転職・求人情報 25751013

募集要項

仕事内容: 経営/事業目標を継続的に達成する為の人事戦略の策定とその実行をリード
【業務詳細】
経営/事業目標を継続的に達成する為の人事戦略の策定とその実行をリードしていただくことを期待しております。まずは会社にとって最も重要な人材採用から担当していただきながら、人事全体を管掌していただくことを期待しています。
・人事領域全体のマネジメント業務
・採用戦略立案から運用の設計、モニタリング
・人事制度構築ならびに運用の設計、社員浸透施策の遂行
・組織戦略設計、意識改革などの組織マネジメントの遂行

■プロダクト『SMART』に関して：
・関東、関西の居住者約1万人のテレビ視聴データをほぼリアルタイムで分析可能なSaaSプロダクトです。
・テレビを視聴している家庭にタブレットを設置し、テレビを見ている人の顧客情報を自社で集めていることが大きな特徴です。（職業、年齢、性別などに加えて世帯年収や学歴、購買意識など約170項目のデータを収集しています。）
・データ収集の参入障壁が高いため、プロダクトの優位性が高く、且つマス広告の効果測定のニーズの高まりから今後の成長が見込めます。やる気があれば十分に楽しめ、成長できる環境です。

応募資格

必須: 【must】
・人事、採用チームのマネジメント経験
・KPIやOKRなどを設計し、完遂した経験
・スピード感をもって業務遂行できる力
・抽象的な事象を構造的に整理できる能力に長けている

【want】
・労務もしくは人事制度設計の経験
・大手企業でのHRBPの経験
・ダイレクトリクルーティングで一定成果を出した経験

勤務時間: フレックスタイム制
コアタイム：11:00～14:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00

年収・給与: ◇想定年収：660万円～900万円
・賃金形態：月給制
・昇給有無：有

＜給与補足＞
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※別途業績連動賞与、インセンティブあり

待遇・福利厚生: 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限3万円／月

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTにて業務を学んでいただきます。

＜その他補足＞
ストックオプション制度の実施実績あり

休日休暇: 完全週休2日制（休日は土日祝日）
・年間有給休暇（10日～20日、下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
・年次有給休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・その他

事業内容・会社の特長: ・テレビ視聴データを強みに、広告代理店、広告主、放送局へテレビ番組や企業CM等の分析サービスをIoTデバイス＋SaaSとして提供するミドルスタートアップ企業です。

・特に現在注力しているSaaSプロダクト「SMART」は、自社開発によるIoTデバイスでテレビ視聴データを取得し、テレビCM出稿のプランニングに活用するツールとして、大手企業の広告宣伝担当者や大手広告会社の方には広く認知を得ています。

・今後は、お客さまが年間で数億～数百億円の広告費を投じるテレビCM出稿の効率化を行い、運用のPDCAを回すために必要な機能を向上させ、「テレビCM出稿を効率化」して「PDCAサイクルを回せるようにする」ためのSaaSプロダクトを開発を強化していきます。