募集要項
- 募集背景
- 近年、AIや様々なツールが普及する中でそれらの利活用を推進すると共にIT組織として適切にガバナンスし効果を創出していく必要があります。ITのプロとしてITによる会社への価値貢献に共に取り組んでいただける方を求めています。
- 仕事内容
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半導体ビジネスにおけるDX、働き方改革を通してビジネスの発展を支える重要な役割を担っています。半導体グループにおけるITの重点課題の一つである「業務の自動化/デジタル化」を担います。
・現場ユーザーによるITを活用した業務効率化として市民開発への取り組み
・IT組織が関与、主導した現場業務の効率化による効果創出
の二つの側面から重点課題に対応することを組織のミッションとしています。
いずれもここ数年で始めた活動であり、試行錯誤しながら進めているフェーズです。
■担当予定の業務内容
「IT組織が関与、主導した現場業務の効率化による効果創出」を担当していただきます。
・プログラムマネジメント(現場から寄せられる複数の要望から優先度をつけて対応計画を策定、管理)
・企画、要件定義~実装、テスト
・プロジェクト管理業務
・ベンダー管理
ツールはM365、PowerPlatformを軸としています。
■ポジションの役割
業務効率化案件をリードしていただきます。顧客は社内ユーザーが主であり、現場業務とその課題を理解したうえで解決策を提案し実現します。チームにはパートナーであるベンダーも構成されており様々なコミュニケーションが必要とされます。
■職場の環境
・小規模かつ若手の多い組織です。
・一定の出社ルールがありますが、テレワークの利用も可能です。
※本求人は社員での採用となるため将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。
合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・上流~下流までの一貫したシステム開発の経験
・プロジェクトマネジメント業務の経験(小規模可)
・M365、PowerPlatformスキル
・TOEIC 500点以上
- 歓迎
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【歓迎条件】
・データモデル設計の知識、経験
・AI活用の知識、意欲(今後業務効率化とAIは切り離せないものになると想定される)
・TOEIC 650点以上
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県厚木市
- 勤務時間
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9:00~17:30
フレックスタイム制あり(コアタイムなし) リモート勤務あり
上級担当:約750万円~/リーダー:約950万円~
時間外労働あり
- 年収・給与
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経験や能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。
通勤費を別途支給いたします。
会社業績や個人評価等に応じて変動します
- 待遇・福利厚生
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健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 等
【教育制度・資格補助】
OJT、ジネス研修、技術研修、ユニバーシティ(次世代リーダー向け人材育成プログラム)等
【その他】
財形貯蓄制度、社員持株会あり、各種育児関連制度、介護休職制度、ボランティア休職制度、フレキシブルキャリア休職(留学や配偶者の海外赴任への同行などを目的とする)
※自分のライフスタイルにあった福利厚生を、数多くのプログラムの中から自分の意思で選択することが可能
- 休日休暇
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年間休日日数:126日
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇17日~24日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
- 選考プロセス
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書類選考→面接3回→内定→入社
※面接回数は変更となる可能性があります。
- キャリアパス・評価制度
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■描けるキャリアパス
ユーザーと密接に関わる業務のため、提案力・問題解決力が求められます。
また、AIをはじめ新たな技術やツールに触れる機会が多い職場であり、興味関心があれば携わることができます。
DXという広い言葉を担う組織であり、やりたいことがあれば提案しそれを担うことで自身の強みとすることができます。
同じ組織内にインフラや業務システムを担う部署があり、IT内でのジョブローテーションも可能です。