募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による人員不足解消のため
- 仕事内容
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【スタンダード上場】福利厚生充実◎経営に関する業務を幅広くお任せします！【職務概要】
経営陣及び各事業部門と連携して、
全社事業戦略の数値的分析・進捗管理をお任せします。
【職務詳細】
まずは数値の分析を出すことを中心にはじめて頂き、
最終的には下記を網羅的に進めて頂くイメージです。
・経営状況並びに経営課題のレポーティング
・利益計画達成に向けた財務分析
・経営指標の策定、定義化
・中長期事業計画立案（連結、単体）
・市場の統計分析、競合他社の動向調査
・全社予算の策定、事業本部予算の策定支援
・戦略的投資案件（新規事業／企業買収など）の分析、評価
・グループ会社への経営支援、会計サポート、グループ会社決算等
・開示業務（法定開示資料、決算短信作成等）
【同ポジションの魅力】
・社会貢献をしている総合教育サービス企業で、
やりがいのある事業に従事することが出来ます
・経営層との関わりが強く全社的な視点での業務経験を積むことができます
・これまでの経験を活かして、より経営に近いキャリアを積むことが可能です
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・予算の策定、予算管理、計数管理、財務分析、管理会計などの経験
【歓迎】
下記いずれかのご経験をお持ちの方は歓迎します
・事業会社での経営企画での職務経験をお持ちの方
・会社予算の作成と統制経験をお持ちの方
・セグメント別会計の経験をお持ちの方
・多店舗展開事業会社での業務経験をお持ちの方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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大阪府大阪市中央区備後町3-6-2
大阪メトロ御堂筋線「本町」駅徒歩2分
- 勤務時間
- 10時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:400万～550万程度
月給制：月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月、12月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（全額支給）、 住居手当、家族手当、社員持株会、定期健康診断、社員会、財形貯蓄制度、社員貸付金制度、スクーリング時別途手当支給、ラフォーレ倶楽部法人会員、退職金制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 週休2日制（日祝、他1日）、有給休暇、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、記念日／誕生日休暇
- 選考プロセス
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1次面接（人事）→2次面接（部長）→3次面接（役員）
※状況により変更になる場合あり
