【兵庫】人事業務（姫路製作所） ※土日休み ※年間休日120日以上三菱電機株式会社の転職・求人情報 25750526

募集要項

仕事内容: 【年間休日129日！】☆東証プライム上場企業☆／経験を活かして働けます！
【職務概要】
人事業務の内、本人のご経験や意向・適性に合わせてご担当いただきます。

【職務詳細】　具体的には…
・各種人事施策の立案・遂行
・労働組合との折衝
・人員計画の立案
・人財育成施策の立案・遂行
・人事考課（査定・格付）
・組織配置（人事異動）構想の策定・調整
・個別労務対応

▼採用背景
自動車機器事業を牽引する姫路製作所は、1943年に航空機の電装品工場として設立され、モータリゼーションの発展とともに業容を拡張、現在では世界有数の自動車機器生産拠点となっております。
従来のオルタネーター、スタータといったエンジン電装品や、パワートレイン制御関連製品、電動パワーステアリングシステム、二輪・マリン関連製品、センサー、電動車両関連製品などを開発・製造しております。現在自動車業界は大変革期にあり、市場の変化に追従した事業ポートフォリオの見直しが急務となっています。
今回は姫路製作所事業における人事施策の強化・組織体制の強化を図るべく人事要員の募集します。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募資格

必須: 【必須】
・人事総務として何かしらのご経験をお持ちの方

【尚可】
・製造業の工場における人事総務業務経験

☆ 業務の魅力 ☆
世界規模で事業展開している同製作所では、1つの専門性を極めるのではなく、メーカー人事総務要員として幅広く経験を積み上げることが可能です。また業績の向上や世界各国での社員の活躍等、人事業務を通じて組織貢献を実感できます。
☆ 事業／製品の強み ☆
姫路製作所は、三菱電機グループ内の自動車機器の開発及び生産拠点です。同社は、自動車電装品メーカーとして世界屈指のメーカーです。オルタネータやパワーステアリング用部品をはじめ、ハイブリッドカーや電気自動車向け製品等、最先端の製品に携わる事が出来ます。

年収・給与: 年収:400万～700万程度
月給制：月額220000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月）
昇給:年1回（4月）

待遇・福利厚生: 通勤手当、扶養手当、外勤手当、雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、寮、社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設、カフェテリアプラン制度
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

休日休暇: 【年間休日129日】完全週休2日制（土・日）、祝日、GW7日、夏季休暇10日、年末年始7日など、年次有給休暇（20～25日）、チャージ休暇2～4日（30歳、40歳、50歳到達年）

事業内容・会社の特長: 【事業内容】
■重電システム　■産業メカトロニクス　■情報通信システム　■電子デバイス　■家庭電器　他

【会社の特徴】
同社は、家電から情報機器、プラント等多彩なインフラ、そして国家プロジェクトの宇宙開発関連機器に至るまで、幅広い分野をカバーする総合電機メーカーです。
そして今、異なる分野の技術を融合し次世代の社会システムを創造しようとしています。

今後、高度情報化の進展、市場の国際化、エネルギー・環境問題の顕在化等世界的なレベルでの社会・経済環境変化に対応することが求められます。これまで培ってきたノウハウと高度な技術力を活かし、世界的な電力需要の伸長と、地球環境への配慮という外部環境の変化に対して、そのニーズを満たす高品質の電力インフラを提供し続けることを掲げています。