募集要項
- 募集背景
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事業拡大に伴う増員
#コロナ後もリモート可能
- 仕事内容
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★東証プライム上場/企業の採用課題を解決する/責任者候補★【職務概要】
総合人材サービスを提供する同社にて、事業部全体の組織マネジメント候補としての業務をお任せします。
【職務詳細】
・所属部署の中長期的な営業戦略の立案
・営業部の中期的ミッションの達成および期間成果を創出する
・顧客創造、組織運営、人材育成においてリーダーシップを発揮し、担当組織をマネジメントする
・メンバーマネジメント(1~3チーム想定)
・チーム運営(各チームごとの営業戦略の立案、実行)
・人材開発、育成、評価
ミッションである【人々に「はたらく」を自分のものにする力を】を社会全体で実現するため、組織拡大を順調に進めている状況ですが、今までのご経験を活かし、急成長中の事業部を牽引するマネージャー候補として共に組織増強を担っていきたいと考えています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・人材紹介事業でのRA、CAもしくは両面型の経験
・人材紹介事業でのマネジメント経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
- 勤務地
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京都府京都市下京区四条通烏丸東入長刀鉾町20番地四条烏丸FTスクエア9F
京都市営地下鉄烏丸線「烏丸」駅より徒歩2分
- 勤務時間
- 11時00分~20時00分(1か月単位のフレックス制を適用)
- 年収・給与
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年収:850万~1120万程度
月給制:月額607100円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:あり
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備、通勤手当、財形貯蓄制度、確定拠出年金、団体保険、従業員持株制度、ベビーシッターサービス法人価格提供、福利厚生倶楽部、リモートワーク手当、TOEIC優待試験
喫煙情報:屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日121日※2022年度実績】週休2日制(土・日)※月1~2回土曜シフトあり/振替休日取得可、国民の祝日、年末年始(12/30~1/3)、年次有給休暇、夏季休暇(事業部門別のカレンダーに準ずる)、特別休暇
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接(部門責任者2名)→最終面接(本部長)→内定 ※部門により面接回数は異なる(面接2~3回)
※また部門によりリファレンスチェック(第三者評価)がございます。
※状況により変更になる場合あり