会計・税務
【札幌支店/税務スタッフ】※退職金制度有り/在宅勤務制度有り/時差出勤制度有り/転勤無し
掲載期間:24/05/03~24/05/16求人No:CKP-gv0308og06
再掲載会計・税務

【札幌支店/税務スタッフ】※退職金制度有り/在宅勤務制度有り/時差出勤制度有り/転勤無し

英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
増員
仕事内容
メガバンク、信託銀行を始めとする道内金融機関からのご紹介案件を中心とした法人顧問、個人資産税、ほか企業再編等のスポット業務を担当して頂きます。
相続税申告を始めとする資産税業務は一般の会計事務所ではなかなか経験できない希少な分野でありますが、当支店には資産税部門を長年務めてきた国税OBの税理士がおりますので、万全の申告チェック体制を敷くと共に、
資産税経験の乏しいスタッフに対する勉強会を定期的に開催するなどしてスキルアップの向上、ミスの防止に努めております。

将来的には資産税担当者として相続税申告や生前対策立案などを担当する、
または法人担当として道内中堅企業の顧問業務やスポット業務などを担当する、
あるいはこれら両方を跨いだオールマイティ型担当者として活躍する、
など希望に応じて様々なキャリアを積むことが可能です。

・法人顧問先の月次巡回監査及び税務申告等
・組織再編、事業承継など各種スキームの立案及び実行
・相続税、贈与税及び譲渡所得税等の申告
・生前相続対策の立案及び実行
・ほか金融機関等からのご紹介に伴う各種業務

★アピールポイント
個々人の働き方、職場環境はワークライフバランスを何よりも重視しており、
各スタッフそれぞれがやりがいを持って働き、かつ充実したプライベートを送って頂くことを推奨しております。和気あいあいとした風通しの良い職場です。
応募資格
必須
・自動車免許
・日商簿記2級以上(税理士試験の受験経験者は優遇)
・会計事務所勤務(年数不問)
歓迎
・税理士または有資格者
・税理士試験科目合格者

【求める人物像】
・税務会計に関する経験を積み上げていく強い想いをお持ちの方
・積極的にお客様を理解し、常に状況を改善しようとする意識を持てる方
・臨機応変な対応が出来る方
・相手が伝えたいことを正しく認識し、さらに相手が理解しやすいように分かりやすく伝えることができる方
・税理士業務をサービス業と捉え、お客様に対してTPOと自身の立場を把握した応対ができる方
雇用形態
正社員
勤務地
札幌支店:北海道札幌市中央区
■喫煙環境:原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)
勤務時間
09:00~17:00
年収・給与
400万円 ~ 799万円
待遇・福利厚生
■待遇条件・昇給賞与
月給:252,000円~671,000円
※経験・能力など考慮の上、決定いたします
※実働7時間超過時から1分単位で割り増し賃金支給
【給与について】
一般職:月給制(夏・冬賞与各2ヶ月分)
管理職:理論年収を12分割し支給
【時間外労働について】
一般職:法定に準じて支給
管理職:規定に準じて支給
<昇給賞与>
昇給・昇格有り
賞与 ※年収に含む

■福利厚生
社会保険完備
交通費全額支給
残業手当支給
退職金制度(確定拠出金制度を含む)
社員旅行
社内研修制度
資格取得学費援助
税理士会費負担
在宅勤務制度 ※試用期間終了後から利用可能
時差出勤制度 ※試用期間終了後から利用可能
休日休暇
土日祝休み(完全週休2日制)
年末年始休日(12/30~1/4)
有給休暇
慶弔休暇
産休・育休
夏季休暇
試験準備休暇
選考プロセス
書類選考 → 一次面接 + 筆記テスト(適性)→ 内定(場合により二次面接有り)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
税務代理 / 税務書類の作成 / 税務相談 / 財務書類の作成 / 会計帳簿の記帳代行 / その他財務に関する事務

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株式会社キャリア経営パートナーズ
厚生労働大臣許可番号:27-ユ-301782紹介事業許可年:2015年2月
設立
2014年11月
資本金
900万円
代表者名
坂本典隆
従業員数
法人全体:2名

人紹部門:2名
事業内容
一人一人のキャリアを大切に・・・入社して良かったと言って頂ける人財紹介事業を展開
厚生労働大臣許可番号
27-ユ-301782
紹介事業許可年
2015年2月
紹介事業事業所
大阪府大阪市
登録場所
株式会社キャリア経営パートナーズ
〒540-0029 大阪府大阪市中央区本町橋2-23 第7松屋ビル 827号室
ホームページ
https://career-kp.co.jp
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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