募集要項
- 募集背景
- 案件拡大に伴う増員募集
- 仕事内容
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年間休日120日以上！福利厚生充実◎NTTグループの安定性があります☆彡【職務概要】
四国地方の自治体様へ自社開発、NTTグループソリューションを中心とした提案やプロジェクト遂行に向けた社内外の折衝をお任せします。
【職務詳細】
■誰に：主に自治体向けに
■何を：自治体DXの推進に関わるシステム
■どのように：窓口担当として、既存顧客である自治体様の課題の深堀や関係性の深耕を通して、お客様や地域の課題解決を目指して頂きます。
企画や技術知見については社内のメンバーと連携しながら、進めていただきますので、まずはお客様との関係構築やプロジェクトの完遂に注力頂きます。
※地域住民の豊かな暮らしを支える、やりがいある業務です。
■業務のポイント：
顧客課題をしっかりと理解する力が求められます。そして、SEやグループ会社などと連携し策定した解決策をお客様へ提案する力が求められます。
■求める人物像：
IT営業にてご活躍されてきた方は歓迎ですが、営業未経験でもIT知識・経験を持ったエンジニアから営業職にチャレンジしてみたい方を歓迎いたします。営業や顧客については入社後、研修やOJTにて学んで頂く事が出来る環境です。同募集ではITの知識・経験・人物面のバランスを重視しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
以下、いずれかの経験がある方
・ITプロジェクト（営業に限らず、企画・開発・保守などを含む）に携わった経験がある方
・営業経験を通じ、特定顧客との関係構築・深耕及び顧客課題の解決提案に携わった経験があり、ITに関わる業務に携わりたい方
【尚可】
・ITに関する営業
・ITに関連する資格をお持ちの方
■期待する事：
SEと営業チームの間に立って、営業メンバーのIT知見向上を牽引しながら少しずつ営業力を身につけて頂く事を期待しています。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(4ヶ月)
- 勤務地
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愛媛県松山市山越3-15-15 NTT山越ビル5F
伊予鉄環状線「本町六町目」駅徒歩14分
- 勤務時間
- 9時00分～17時30分※フレックスタイム制（フルフレックス）
- 年収・給与
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年収:350万～600万程度
月給制：月額215500円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日日数123日、完全週休2日制（休日は土日祝日）、年次有給休暇（年間20日）、年末年始休日、夏季休暇（年間5日）、特別休暇（慶弔他）、ライフプラン休暇 等
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接→２次面接→内定※選考回数は変更する可能性あり
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 同社を支える力となっているのが、新卒・中途のハンデがない人事評価制度です。成果だけでなく、プロセスも見逃すことなく評価し、社員の頑張りにはしっかりと還元していきます。
