募集要項
- 募集背景
- 会社の成長に伴う部門強化のため
- 仕事内容
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年間休日125日！モノづくりの経験を活かして、スキルを発揮できる環境です！【職務概要】
モノづくり企業に対する、業務改善指導を中心とした経営コンサルティングの仕事です。製造業での経営課題（直接＋間接部門に対する生産性向上、製品の品質向上等）総合的な改善指導を実施していただきます。
【職務詳細】
・基本直行直帰スタイル
・様々な業務改善の指導
・生産性向上等の、経営改革のサポート
・一人当たり平均4～5社の顧客を担当
【同社の魅力】
「現場が変わらないと経営は変わらない。経営を変えるために現場を変える」が同社のスタンス。何よりも現場を重視し、課題把握、チーム形成、改善指導を通じ生産性向上、コスト適正化をはじめとした経営課題の解決へ導きます。継続的な受注などが評価になります。年収1000万円を得ることも可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・生産管理、生産技術等の現場の実務経験
※目安として3年以上製造現場での経験
【尚可】
・製造現場における改善経験
・工場長、改善活動等のプロジェクトリーダー経験
・海外工場の管理経験
◇こんな人にオススメです◇
・周囲を巻き込んで物事を解決するのが得意な方
・キーパーソンを見極めることが得意な方
・素直な謙虚さを大切にしている方
・社内外の人と良好なコミュニケーションを取れる方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・自発的に行動を起こせる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヵ月（給与、待遇に変更なし）)
- 勤務地
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広島県広島市東区光町1-10-19
JR山陽本線「広島」駅徒歩3分
- 勤務時間
- 9時00分～17時00分
- 年収・給与
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年収:400万～600万程度
月給制：月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:なし
昇給:年4回（1月、4月、7月、10月）
- 待遇・福利厚生
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通勤交通費（月5万まで）、営業交通費全額支給、海外勤務手当、各種手当、退職金制度、契約施設、社員総会（年2回、国内外）、海外研修、表彰制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
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土日祝日（※土曜出社有・別途振替休日有）、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 ≪年間休日125日≫
※有給休暇10日～20日
- 選考プロセス
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書類選考⇒面接（２～３回を予定）⇒内定
※状況により変更になる場合あり
