募集要項
- 募集背景
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体制強化のための増員募集です。
現在、部長がお一人でECサイトの企画管理を行っています。今後、新規顧客開拓の重要チャネルと位置付けられているため、より知識・経験を保有する方に事業の中心としてジョインいただきたく、増員募集です。
- 仕事内容
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テレビ朝日グループ会社「ロッピングライフ」のECサイト「ロッピング」（自社サイト及び各ショッピングモール）の運営に従事していただきます。テレビ通販、カタログ通販、その他の事業に対して、売上目標管理とKPI設定および各目標達成のための施策立案・社内調整が主な業務です。
＜業務詳細＞
・EC事業の売上/利益管理
・キャンペーン/販促活動の企画立案及び結果分析や報告
・売り上げ動向などの市場調査
・サイト運営の方向性の企画
・サイトの機能拡張の提案やそのための市場調査
・施策や改善のための現状調査や社内調整
＜同社の課題と今後の施策＞
同社は、テレビ通販の中でも50代~70代をコア層としています。20~30年後に向けて、現在30代の方へアプローチを広げるために、テレビ以外のチャネル開拓が急務です。「放送しなくても売り上げがたつ」状態を創るべく、新規顧客獲得の重要チャネルとしてECサイトに力を入れています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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◆以下全て必須
・ECサイト（自社）運営経験
・売上管理経験
・メンバーのマネージメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都港区西麻布1-2－9EXタワー5F
アクセス：日比谷線＆大江戸線 六本木駅から徒歩5分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
変更なし
＜受動喫煙防止策について＞
対策有無：有
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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10:00～18:00（実働7時間）
時間外労働の有無:あり／月平均20~30時間
※時差出勤可能（9:00～11:00の間で30分刻み）
- 年収・給与
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年収600万円～850万円。月給制 月額基本給 282,950円～×12ヵ月＋賞与
上記に加え固定残業代（月40時間分として101,080円）支給
40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給
※管理職採用の場合は管理監督者のため固定残業代支給無、管理職手当支給
- 待遇・福利厚生
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社内割引販売、ベネフィット・ステーション（選択型福利厚生制度）、総合福祉団体定期保険、産前産後休業、育児休業、介護休業、育児時短勤務、介護時短勤務、インフルエンザ予防接種、人間ドック、テレビ朝日施設の利用（企業内診療所、社員食堂）、退職金制度等
【その他】リモートワーク補足
社内折衝が多数発生することから、基本フル出社の想定です。
※放送の関係で年に数回土日出勤が発生する可能性があります。（※リモート勤務）
【手当】誕生日手当（1万円支給）、通勤手当:あり（会社規定に準ずる／上限5万円）
- 休日休暇
- 【年間休日】124日 【休日内訳】リモートワークOK,完全週休二日,土曜,日曜,祝日,冬季,GW,産前・産後,育児,介護,特別
- 選考プロセス
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◆面接3回（適性検査あり）
1次面接（対面またはWEB:現場社員、グループリーダー、採用担当）
2次面接（対面:グループリーダー、担当部署部、担当部署取締役）、適性試験
最終面接（対面:取締役3名）
内定
