募集要項
- 募集背景
- 組織強化による増員
- 仕事内容
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医療・介護・保育グループの「企業内弁護士」として、安定した事業運営を演出する役割をお願いします。【具体的な業務内容】
・グループ内における業務上の法律相談
・従業員との労働紛争対応
・債権回収に関わる業務
・訴訟対応
・契約書、規程等関連業務（作成、修正、チェック等）
・顧問弁護士、外部法律事務所等との連携
・行政対応
・コンプライアンス窓口担当及び体制の構築
・その他法律関連業務全般及び人事課業務
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チームワークを大切に、多くの職員と協力しながら。
法律のプロとして、法務中心のお仕事ではありますが、「人事課」の一員として、
部署内の様々な業務に関わっていただきます。
「組織人」として周囲との協調を大切に、あなたの人生経験も存分に活かしながら、
スムーズに仕事を進めていただきたいと思います。
- 応募資格
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- 必須
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＊弁護士資格をお持ちの方
＊企業内弁護士として実務経験をお持ちの方
- 歓迎
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＊弁護士事務所での勤務経験者
＊企業での法務相談経験者
- 雇用形態
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契約社員
契約期間：上限なし(無期転換ルールは適用)
契約期間に関する補足事項：
契約期間1年、更新有り
正社員登用制度有り
- 勤務地
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東京都江戸川区
■喫煙環境：禁煙
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 700万円 ～ 899万円
- 待遇・福利厚生
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■待遇条件・昇給賞与
月給：583,000円～750,000円
※給与は経験、能力に応じて算定します。
※上記給与はフルタイム勤務した場合のモデル給与です。
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【勤務時間について】
勤務日数、時間数は応相談
■福利厚生
・社会保険完備
・通勤交通費支給（規定あり）
・社員登用制度
・医療費補助制度（グループの医療機関にかかった際の診療費に補助があります）
・服装自由
- 休日休暇
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年間休日115日※2024年度からは年間休日117日
週休2日制（土日）
※勤務日数、時間数は応相談
祝日
夏季
冬季
慶弔
有給休暇
産休育休
- 選考プロセス
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書類選考→面接日確定後SPI受験→面接1回予定→内定
※基本的に面接は対面にて実施いたします。
