募集要項
- 仕事内容
-
主な業務として、当社管理運営不動産の技術的サポート※、既存建物・新築建物の環境評価ラベリングシステムの取得業務等、建築専門技術職として多岐にわたる業務を担っていただきます。
*
※技術的サポート業務例
・不動産購入時、テナント入居時の遵法性調査業務（エンジニアリングレポート含む）
・当社管理不動産の施設管理業務
（長期修繕計画策定・大規模修繕及び設備更新工事の企画・発注・工事監理）
- 応募資格
-
- 必須
-
・民間検査機関、不動産調査会社における実務経験
・ゼネコン・設計事務所・CM会社における実務経験
・不動産ディベロッパーにおける建築技術系の実務経験
- 歓迎
-
・一級建築士・宅地建物取引士
・1級建築施工管理技士・1級電気工事施工管理技士・1級管工事施工管理技士・建築設備士
・CASBEE評価員・認定ファシリティマネージャー
【求める人物像】
・成長中の企業と共に、自分自身も成長を目指せる成長意欲の高い方
・建築技術的スキルや建築関連法令知識を常に研鑽できる方
・不動産の付加価値や施設改善などの様々な業務を経験したい方
・他部署と円滑に連携するための高いコミュニケーション能力をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
東京本社／東京都千代田区
■喫煙環境：禁煙
- 勤務時間
-
09:00～18:00
◎水曜はノー残業デー
- 年収・給与
-
400万円 ～ 999万円
月給：265,000円～660,000円
- 待遇・福利厚生
-
■待遇
昇給／随時
賞与／年2回（業績貢献評価、会社業績により変動）
【宅地建物取引士資格について】
入社後、職種問わず社員の方は「宅地建物取引士資格」を取得を推奨しております。
◆資格支援サポート
・学習用問題集、テキスト配布
・宅建登録講習費（5問免除）会社負担
・宅建試験合格年の試験に係る費用は会社負担
◆資格手当
宅建資格取得し、専任登録済の一般職の方には月1万円の宅建手当を支給いたします（規程有）。
■福利厚生
社会保険完備
通勤手当：実費規程支給（5万円を上限/月）
企業型確定拠出年金3％分を別途支給（規程有）
ベネフィットステーション加盟
従業員持株会
新入社員研修
管理職研修
宅建取得研修
育児時間
保健指導休暇
各種表彰制度
社内部活制度
社内レクリエーション
ファミリー参観
ICT機器貸与
レンタカー手配（営業職種）
毎月1回ハッピータイム
部署横断の社内プロジェクト
- 休日休暇
-
◆年間休日125日◆
完全週休2日制／土・日
祝日
GW
リフレッシュ休暇（≒夏季休暇）
年末年始休暇
有給
慶弔
産前産後休暇
育児休業・介護休業
- 選考プロセス
-
書類選考 → 適性検査 + 一次面接 → 最終面接 → 内定
※Web面接も対応可
※面接2～3回を予定
