社内SE・システム管理
社内SE【PC/スマートフォン運用管理担当】
掲載期間:24/04/19~24/05/09求人No:HFT-23677KO
社内SE・システム管理

社内SE【PC/スマートフォン運用管理担当】

大手企業 土日祝休み

募集要項

募集背景
業務量増加に伴う増員募集
仕事内容
1万人を超える従業員に最高のビジネス用デバイスを提供することを目的に、グローバルと連携して、PCおよびモバイル機器を統括して管理・運用するチームです。従業員数、デバイス数増加に伴う増員募集です。
以下のような業務に従事していただきます。
どの業務もグローバルを含む多様なチームと連携したり、リーダーシップを発揮して自ら企画、立案、実施するチャンスが多くあります。

・PCや仮想デスクトップ、スマートフォン、タブレットの管理・運用
・1次窓口のサービスデスクでは対応が難しい高度なトラブルシューティング
・最新のセキュリティソリューションの検証と導入、脆弱性対応
・新規OSやMDMの導入など、グローバル規模で行われるプロジェクトへの参画 等
応募資格
必須
・PCの管理運用経験(ハードウェアやOSのテクニカルサポート経験含む)
・Windows OS・Active Directoryの知識、セキュリティの知識
・ドキュメント作成能力(計画 / 手順 / アナウンス)
・社内関係部門/チームとのコミュニケーション能力
・語学(日本語ネイティブ/英語ビジネス初級レベル※)
※英文ドキュメント読解、メールやチャットのやり取り、会議での内容理解、必要な場面での発言

歓迎
・TOEIC 650点以上
・デスクトップイメージ作成、IntuneなどMDMの運用経験
・PowershellやWSHなどのスクリプト作成や解析経験
・iPhone, iPadやMacbookのサポート経験やiOSやMacOSの知識
・脆弱性対応、セキュリティー製品の導入経験・運用経験
・プロジェクト管理経験、ベンダーマネジメントスキル
フィットする人物像
・プロフェッショナルとして、ビジネスを社内から更に成長させたいという情熱、意欲を持たれている方
・新しいテクノロジーに興味があり、技術力を向上したい方
・企業のセキュリティ対策に興味がある方
・コミュニケーション能力、文書力に優れ、ロジカルに物事を判断できる方
・協調性と柔軟性をもって業務に対応できる方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
※リモートワーク可
勤務時間
標準労働時間:1日7時間
フレックスタイム:あり(コアタイムなし、7:00~22:00の間に就業)
リモートワーク:あり

年収・給与
450万円程度 ~ 900万円程度
待遇・福利厚生
各種社会保険加入(健康保険、介護保険、厚生年金、雇用保険、労災保険など)、退職金制度(確定拠出年金、公認会計士企業年金基金)、慶弔見舞金、団体生命保険、長期所得補償保険、資格取得支援制度、契約施設・ホテル・スポーツクラブなど割引利用、各種クラブ活動、ベビーシッター補助、保活支援サービス、カウンセリング制度など
休日休暇
土、日曜、祝祭日、年末年始(12月29日~1月3日)、統合記念日
年次有給休暇(年20日)、傷病休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、試験休暇、出産特別休暇(有給)、育児特別休暇(有給)、介護特別休暇(有給)、子の看護休暇、公傷休暇など


会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
グローバル大手プロフェッショナルファームの日本におけるメンバーファーム向けの人事、総務、経理、マーケティング、ITなどに関わるコーポレート業務を担っています。
入社実績
Kさん(34歳 / 男性)
シニアアソシエイト
Oさん(27歳 / 女性)
アソシエイト
Mさん(30歳 / 女性)
アソシエイト

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ハーフタイム
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040350紹介事業許可年:2000年
設立
2000年7月
資本金
4,700万円
代表者名
代表取締役 矢島 正嗣
従業員数
法人全体:15名

人紹部門:6名
事業内容
●人材紹介事業
●人材派遣事業
●アウトソーシング
他 人材ビジネス全般
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040350
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京(四ツ谷)
登録場所
東京本社
〒160-0004  東京都新宿区四谷一丁目18番6号 四谷プラザビル6階 ■各線「四ツ谷駅」最寄出口より徒歩2-3分程度 * 最寄出口:JR中央線・総武線「四ツ谷駅」赤坂口         東京メトロ南北線「四ツ谷駅」2番出口         東京メトロ丸の内線「四ツ谷駅」1番出口(赤坂口)
ホームページ
https://www.half-time.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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