調査員・リサーチャー
【コンサル業界未経験歓迎】政策コンサルタント ヘルスケア(イノベーション)
掲載期間:24/04/19~24/05/09求人No:HFT-23398KO
調査員・リサーチャー

【コンサル業界未経験歓迎】政策コンサルタント ヘルスケア(イノベーション)

上場企業 大手企業 英語力不問 土日祝休み

募集要項

募集背景
業績好調による事業拡大の為
仕事内容
(1)ヘルスケア分野の研究開発マネジメント
(2)ヘルスケア産業、特にベンチャー企業の創出・育成
(3)ライフサイエンス、バイオテクノロジー関連の先端技術
(1)ヘルスケア分野の研究開発マネジメント
官公庁・国立研究開発法人を主な顧客として、ヘルスケア分野の公的ファンディング事業のプログラム・プロジェクトマネジメントに関する調査研究・業務支援を行います。
【業務の具体例】
政府研究開発プログラムの事業管理、採択企業・大学を対象とした薬事・知財・マーケティング等の伴走支援、ファンディング制度の設計・運用に係る政策・制度の分析、有識者等のヒアリング・アンケート調査等

(2)ヘルスケア産業、特にベンチャー企業の創出・育成
官公庁・国立研究開発法人を主な顧客として、ヘルスケア分野の科学技術・イノベーション政策の調査研究、ベンチャー創出・育成に係る事業運営を行います。
【業務の具体例】
国内外の政策・市場・産業の比較分析、ベンチャー等へのメンタリング、専門家マッチング、アクセラレーションプログラムの企画・運営等

(3)ライフサイエンス、バイオテクノロジー関連の先端技術
官公庁・国立研究開発法人・大学等を主な顧客として、バイオ・感染症・データシェアリング等、ライフサイエンス分野の先端研究に係る調査研究を行います。
【業務の具体例】
論文・特許・パイプライン等、各種DBを用いた技術動向・市場動向の計量分析、学識経験者等へのヒアリング・アンケート調査等
応募資格
必須
■経験
下記のいずれかの経験をお持ちの方
(1)ヘルスケア分野(※)の研究開発プロジェクトマネジメント
(2)ヘルスケア分野(※)の先端技術に関する研究開発、事業化
(3)ベンチャーを対象としたメンタリング・コーチング(ヘルスケア分野以外も可)
(4)科学技術・イノベーション政策の制度設計・運用(ヘルスケア分野以外も可)
※特に医薬品・医療機器・再生医療等製品を対象としたもの

■スキル・資格
論理的思考力、ドキュメンテーション能力、コミュニケーション能力、データ解析能力

また、下記のいずれかを満たす方
(1)医学・薬学・獣医学・歯学・生物学など医療・ライフサイエンス分野の学位
(2)医薬品・医療機器・再生医療等製品の事業化に係る知識(薬事、治験、保険収載など)
(3)ベンチャーの機関設計、資金調達、事業計画、M&A・IPO等に関する知識
(4)研究費配分、研究人材育成、研究評価、技術移転、標準・規制、公共調達等の知識
募集年齢(年齢制限理由)
40歳程度まで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
年収・給与
500万円 ~ 1199万円

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
わが国屈指の総合シンクタンクとして、創業以来、企業経営、社会インフラ整備、教育、医療・福祉、環境、資源・エネルギー、安全防災、先端科学技術、DX・ITなどのさまざまな領域において、常に時代の羅針盤たる役割を担ってきました。
総合シンクタンクとしての多様な専門性や独立性に加え、さまざまな連携・共創パートナーの知見やノウハウを結集し、社会とお客様の複雑で多様な課題に向き合い、その解決を通じた価値の提供に努めています。

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株式会社ハーフタイム
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040350紹介事業許可年:2000年
設立
2000年7月
資本金
4,700万円
代表者名
代表取締役 矢島 正嗣
従業員数
法人全体:15名

人紹部門:6名
事業内容
●人材紹介事業
●人材派遣事業
●アウトソーシング
他 人材ビジネス全般
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040350
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京(四ツ谷)
登録場所
東京本社
〒160-0004  東京都新宿区四谷一丁目18番6号 四谷プラザビル6階 ■各線「四ツ谷駅」最寄出口より徒歩2-3分程度 * 最寄出口:JR中央線・総武線「四ツ谷駅」赤坂口         東京メトロ南北線「四ツ谷駅」2番出口         東京メトロ丸の内線「四ツ谷駅」1番出口(赤坂口)
ホームページ
https://www.half-time.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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