募集要項
- 募集背景
- ■組織強化のための増員
- 仕事内容
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同社の管理するマンションでの設備管理業務をご担当頂きます。下記の様な同社管理マンションでの設備管理業務をご担当頂きます。
■マンション諸設備の巡回保守点検業務
■点検結果に基づく報告書および提案書作成業務
■設備、施設、館内異常の際の緊急対応業務他
【東急コミュニティーとは】
東急不動産ホールディングスグループの総合不動産管理会社です。
マンション・ビル管理業界のリーディングカンパニーとして、単に建物の維持管理・資産保全にとどまらない快適で豊かな生活環境実現のための多様なサービスを提供しています。
PFI案件や指定管理者案件の実績も多数あり、公営住宅、その他教育・学校施設、文化・スポーツ施設等の管理を受託しています。
これまで培った管理のノウハウを活かし、地域社会に貢献できるサービスを追求しています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■建物設備管理経験
■下記の様な設備管理関連資格をお持ちの方
電気工事士、ボイラー技士、消防設備士、危険物取扱者、冷凍機械責任者、電気工事施工管理技士、管工事施工管理技士など
- 歓迎
- ■設備管理経験
- フィットする人物像
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■積極的に業務に取り組める方
■協調性を持って業務に取り組める方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府大阪市、兵庫県神戸市、兵庫県
- 勤務時間
- 9：00～18：00（休憩60分、実働8時間）
- 年収・給与
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【年収】400万円～570万円（25歳～45歳：例）
【月収】194,000円～300,000円（25歳～45歳：例）
※卒年、経験など同社規定による
※前給、経験、スキル、年齢等を考慮し決定
【年収例】
430万円／入社3年／29歳 月給22万5000円＋時間外手当・賞与
500万円／入社5年／31歳 月給26万2000円＋時間外手当・賞与
570万円／入社8年／34歳 月給29万6000円＋時間外手当・賞与
- 待遇・福利厚生
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■雇用保険、厚生年金、健康保険、労働災害保険、東急共済組合
■産休、育休、配偶者出産休暇、育児短時間勤務、繰上げ・繰下げ勤務、保育所利用補助金、介護休暇、結婚休暇、結婚祝金・出産祝金、職種転換制度、時差出勤制度
■協定保養所170ヵ所（東急ハーヴェストクラブ）、東急グループ優待利用
■資格取得支援、資格取得褒賞金、入社時合同研修
■従業員持株会、財形貯蓄制度、東急グループ保険、健康診断、メンタルヘルス窓口、屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日120日以上】
公休日：ひと月に土曜日・日曜日相当の日数、祝日、
創立記念日(5/1)、年末年始(12/30～1/3）
※基本は土曜日・日曜日が公休日。
業務都合にて出社の場合は振替休日を取得。
有給休暇（初年度10日付与）、産前後・育児・介護・結婚休暇、配属者出産休暇、リフレッシュ休暇 など
- 選考プロセス
- 書類選考⇒面接（1～2回程度）・適性検査・筆記試験⇒内定
