募集要項
- 募集背景
- 異動により欠員補充など
- 仕事内容
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フージャースコーポレーションからの供給されるマンションの管理をして頂きます。新しいマンションも多く、これから成長路線の同企業で活躍頂ける人材を募集します！■職務概要：
マンション管理のフロント業務をお任せします。
クライアントとなるマンション管理組合のパートナーとして、事業計画の提案やアドバイス、設備保守業務などをお任せします。
■職務詳細：
・マンション管理組合への企画、提案、運営アドバイス
・予算の作成・総会、理事会の出席など
・現場に常駐しているサポートスタッフとの連絡業務
・メンバーのマネジメント
お客様とのコミュニケーションを通じて、快適な暮らしのサポートしていただきます。
＜担当物件について＞
一人あたり8～10件前後の物件をご担当いただきます。ファミリー向けマンションが主ですが、一部単身者（女性向け）向けのものや商業施設とセットになっているマンションもあります。そのため様々な管理物件の経験を積むことができます。また規模は10～300戸と幅広い物件に携わっていただけます。
＜夜間対応について＞
コールセンターを設置しているため、夜間の1次対応はコールセンターで実施します。夜間での対応は年0～2回程度発生するレベルです。
＜転勤／出張について＞
転勤は基本的にありません。地方マンションが全国にありますが、出張で対応をしております。出張は平均では月1～2回程度になります。なるべく同じ地域で担当できるように担当物件を割り振っています。（出張範囲は東北や北海道方面となります、日帰りもしくは一泊程度の出張となります）
■働き方：
月の残業は20h～30h程度、完全週休二日制、年間休日も120日となっております。また現在もリモートワークを推進しており、効率よく働くことができます。
■本ポジションの魅力：
親会社のフージャースホールディングスは東証プライム市場上場のマンションディベロッパーです。2013年4月に持ち株会社制を導入し株式会社フージャースホールディングスを設立し、グループでマンション分譲、分譲戸建、マンション管理およびビル管理事業など不動産関連事業を幅広く展開しています。同社はグループ内のマンション管理、生活サービス事業などを担っております。東証一部上場企業のグループ会社となるため安定性は抜群です
- 応募資格
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- 必須
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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
資格：管理業務主任者有資格者
経験：マンション管理経験
- 歓迎
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マンションフロント経験
管理業務主任者
- フィットする人物像
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コミュニケーション能力のある方
チェレンジ精神があり、今までのキャリアを伸ばしたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都中央区
- 勤務時間
- 9:00～18:00 休憩時間60分 残業平均月20時間前後
- 年収・給与
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＜予定年収＞
507円～850万円 （年齢例27～59歳）
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：265,080円～
固定残業手当/月：91,293円～（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
356,373円～（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記月給は一律手当を含む金額
※詳細は同社規定により決定
■昇給：年1回
■賞与：年2回
※ご経験、希望を考慮し年収決定致します。
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：企業型確定拠出年金制度あり
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
OJTが中心です。
＜その他補足＞
■資格補助制度
■報奨金制度
■社員持株制度
■社員旅行 等
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年末年始休暇、有給休暇 等
※休日出勤の場合、振替休日可
休日および夜間の一次受付はコールセンターで対応
- 選考プロセス
- 書類選考⇒一次面接（適性検査）⇒最終面接
