募集要項
- 募集背景
- 欠員補充のため
- 仕事内容
-
シニア歓迎、同社入社実績あり！【三重での募集／スーパーゼネコン清水建設100％子会社！建物管理常駐責任者（契約社員）の募集です。年間休日120日以上】■建物管理常駐責任者として業務をご担当いただきます。
【具体的には】
■現場に常駐し、オフィスビルの建物管理常駐責任者を担当していただきます。
■津市周辺ビル2棟の設備管理を兼務していただきます。
■PCを使用した管理データ収集業務、報告書・計画書・修繕見積書作成業務。
■得意先対応、常駐員や各種点検、修繕等の管理監督業務。
※基本的には日勤勤務となりますが、緊急時や電気年次点検等は深夜、休日の対応があります。
※初回契約は6か月間契約社員にて従事頂きます。満了時に協議の上正社員途用となります。途用率も高く、ほとんどの方が正社員に切り替えをされております。
※入社は2024年1月頃を想定しております。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須要件】
■第３種以上の電気主任技術者資格をお持ちの方
■建物設備管理のご経験をお持ちの方
■PCスキル Excel（簡単な表計算）、Word
【歓迎要件】
■電気設備工事や管工事施工管理の経験をお持ちの方
■電気主任技術者としての実務経験をお持ちの方
- 歓迎
-
【必須要件】
■第３種以上の電気主任技術者資格をお持ちの方
■建物設備管理のご経験をお持ちの方
■PCスキル Excel（簡単な表計算）、Word
【歓迎要件】
■電気設備工事や管工事施工管理の経験をお持ちの方
■電気主任技術者としての実務経験をお持ちの方
- フィットする人物像
-
■責任を持って業務に取り組める方
■急なアクシデントにも柔軟に対応頂ける方
■チームプレイを理解し、周囲と協調して仕事にあたれる方
- 雇用形態
- 契約社員
- 勤務地
- 三重県津市岩田21－27
- 勤務時間
- 8：30～17：10【実働：7時間40分】※休憩：1時間
- 年収・給与
-
【年収】480万円～550万円
【月収】28万円～
※上記はあくまで目安の数値で、経験・能力・年齢等を考慮の上、同社規定により決定致します。
■賞与：年2回
■昇給：年1回
※社員の半数以上が中途採用入社であり、それぞれの経験を活かして活躍しています。
- 待遇・福利厚生
-
各社会保険完備、退職金制度（正社員登用後適用）、持ち株制度
企業年金基金、資格取得助成金制度、弔慰金制度、社内表彰制度
リロクラブ会員。敷地内禁煙
- 休日休暇
-
年間休日数122日
(内訳)完全週休2日制(土・日)祝日・夏季・年末年始／慶弔休暇、有給休暇
- 選考プロセス
-
書類選考⇒適性検査⇒面接2回⇒内定
