募集要項
- 募集背景
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■全国に多数拠点を有しておりますが、全需要に対してお応えできていない状況です。
パナソニック各社を中心として顧客に対して、サービス提供すべく人員強化を目的として採用を実施しております。
- 仕事内容
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パナソニックグループが所有するオフィスビル等のプロパティマネジメント業務をお任せいたします。パナソニックグループが所有するオフィスビル等のプロパティマネジメント業務をお任せいたします。
年間修繕計画の策定から定期的な建物修繕・更新による長寿命化、資産価値の維持に向けた業務をご担当いただきます。
【具体的には】
◎長期修繕計画(LCC)の策定
◎建物の長寿命化、資産価値の維持に向けた修繕・更新による工事(バリューアップ、改修など)の計画、見積、品質管理、確認検査
【働き方】
残業時間平均15h程度、年間休日も127日、また福利厚生もパナソニック水準となるため、ワークライフバランスを取って働くことができる魅力的な環境です！
【同社の強み】
顧客はパナソニックグループ各社が中心。建物総合管理に関するあらゆることを同社で対応可能なことが、最大の強み 。建物管理の点検、保全から年度計画の提案までトータルに関わることができます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■第一種運転免許普通自動車
■長期修繕計画の策定のご経験をお持ちの方
【歓迎】
■施設管理のご経験をお持ちの方
■施工監理、CM(設備)のご経験をお持ちの方
- 歓迎
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【必須】
■長期修繕計画の策定のご経験をお持ちの方
【歓迎】
■施設管理のご経験をお持ちの方
■施工監理、CM(設備)のご経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府門真市
- 勤務時間
- 8：45～17：30（休憩：45分）
- 年収・給与
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■年収モデル：500万円～700万円（22歳～39歳：例）
■月収モデル 26万5000円～（22歳～39歳：例）
※上記年収は想定諸手当を含んだ金額です。
※上記はあくまで目安の数値で、経験・能力・年齢等を考慮の上、同社規定により決定致します。
※残業代別途支給
- 待遇・福利厚生
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【社会保険完備】
健康保険（※パナソニック健保）・厚生年金・雇用保険・労災保険
【諸手当】
通勤手当（全額支給）、資格手当、残業手当、家族手当、役職手当
【福利厚生】
各種研修制度、資格取得支援制度、保養所、屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日127日】
完全週休2日制（土・日）、祝日
その他（夏季/年末年始/GW休暇有り）
有給休暇（入社半年経過後11日～）
- 選考プロセス
- 書類選考⇒適性検査（SPI）⇒一次面接（設備管理筆記試験有・適性検査（V-CAT））⇒最終面接
