募集要項
- 募集背景
- 案件の増加に伴い組織体制の強化を図っております。
- 仕事内容
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企画提案から営業・設計・施工・テナント斡旋・ビル管理まで一貫して行う企業のもつマンション【自社物件】でのマンションフロント職です。また、基本面接1回でスピード決着の可能性あり！建物維持管理（フロント）を担当していただきます。
＜具体的には＞
オフィスビルやマンションの以下業務に携わっていただきます。
■オーナービルの維持運用提案（点検、修繕、修理の手配対応、設備更新の案内）
■建物設備のメーター検診・緊急時対応、オーナー・テナント対応
■管理組合の総会やマンション理事会の運営、マネジメント
※点検業務や顧客とのコミュニケーションを通じてニーズを汲み取り、自社での修繕工事を提案・受注することも本ポジションのミッションとなります。
※個人のノルマはございません。
※公共交通機関や自転車を使っての移動があります。
＜働き方・特徴＞
■マンションの共用部：お客様サービス部の管轄、個人の部屋：不動産管理部の対応
■一次対応：事務担当者が受けるため直接担当者への入電はありません
■業務報告：点検、検診、日誌などはスマートフォンで現場から作成
＜配属先＞
■部長（50代）、40代～50代のメンバーが10名、20代～30代のメンバーが10名所属
■未経験で入社した社員が多く新人を育てようという社風が根ずき先輩が親切丁寧に指導
■勉強会などが豊富にあり一人前になるまでしっかりと育てるため安心できる環境です
※人と話すことが好きな方や建設業に興味のある方であれば、人柄重視で採用を行っています。
＜鈴与コンストラクションホールディングスグループについて＞
建設・ビルメンテナンス・警備事業等を有する8社の統括機能を持ったグループです。
各社の独立性・専門性を維持しながら、更なる連携強化によるシナジー効果で、建設から保守運用までをトータルにご提案する「総合建設サービス」を提供しています。
＜同社の特徴＞
強いバックボーンとグループのシナジーを強みにグループ内で中核を担い、街並み再生・不燃化・耐震化に大きく貢献しています。
企画提案から営業・設計・施工・テナント斡旋・ビル管理まで一貫して行うことができる総合力を活かし、同社単体でも順調な成長を遂げています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■建物維持管理または、不動産売買仲介の業務経験
■管理業務主任者資格
- 歓迎
- 管理会社でマンションフロントの経験をお持ちの方。
- フィットする人物像
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■業界知識よりも相手の話を親身になって聞くことが出来る方
■向上心がある方
■相手に安心感を与えることの出来る方（例）誠実で聞き上手な方など
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県横浜市 ※地下鉄「伊勢佐木長者」駅より徒歩3分
- 勤務時間
- 9:00～17:30 （所定労働時間7.5時間） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
- 年収・給与
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410万円～500万円
■年収についての補足
■年収モデル：410万円～ 30歳 例
■月収モデル：205,000円～ 30歳 例
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※残業代別途支給
■昇給あり：年1回
■賞与あり：年2回（7月、12月）※過去実績年3.3ヵ月
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
■健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■通勤手当：同社規定に基づき50,000円まで支給
■年間功労金：毎年3月支給
■教育制度・資格補助補足：OJTで学んでいただきます。
■資格手当（12,000円）
■資格取得のための補助金・受験費用等の支給
■屋内全面禁煙
■各種保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
- 休日休暇
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【年間休日：120日】
■週休2日制(土・日)、祝日 ※休日出勤あり（振替休日取得）
■有給休暇10日～20日 ※入社月に付与（4月～9月入社は10日）
■夏季休暇（7日）、年末年始休暇（7日） ※有給利用にて連休取得可
- 選考プロセス
- 書類選考 → 一次最終面接 → 内定
