募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のため
- 仕事内容
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【福利厚生充実】成長中企業で社会貢献に関わりたい方！※土日祝休み【職務概要】
同社にて各事業いずれかのメディア編集長／タイアップ記事責任者等を担当していただきます。
【職務詳細】
■編集方針立案、企画出し、ライターマネジメント、
記事制作に関わる進行管理
■新規ユーザー獲得のためのSEOコンテンツ企画・制作などの
コンテンツマーケティング
■既存ユーザーへの価値提供、
サービスブランディングのための企画・制作（取材含む）
・アクセス解析ツールを使用した分析、改善施策立案
【役割】
自らの裁量でコンテンツによる
集客プラン、ブランディングプランの企画・設計、制作ディレクションをしていただきます。
企画、構成、取材、撮影等一連の流れにおいてこだわりを持ち、新たなユーザー獲得と既存ユーザーへの価値提供を担っていただきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■Webでのコンテンツライティング・編集経験
（インタビュー／取材経験含む）1年以上の方
■内部／外部ライターマネジメント経験（育成と進行管理）
■アクセス解析ツールを使用した分析、
コンテンツ改善施策立案、施策実行による改善経験
【尚可】
■コンテンツSEOの企画・制作・運用・改善の経験 1年以上
■他部署、外部を巻き込んで仕事をした経験
■インフルエンサー開拓、
キャスティングによるコンテンツ企画・制作経験
■社外対応の広報／プレス経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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■保育領域、地方創生領域など社会性のあるテーマに関心のある方
■自身で企画や業務設計をし、結果の数値分析からPDCAを高速で回せる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヵ月)
- 勤務地
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宮城県仙台市青葉区中央1-3-1 AER
JR東北本線「仙台」駅より徒歩5分
- 勤務時間
- 10時00分～19時00分（21時00分完全退社）
- 年収・給与
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年収:450万～840万程度
月給制：月額320000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年2回
- 待遇・福利厚生
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戦略的仮眠室／保育園費用負担／ベビーシッター利用50%負担制度／前倒し出勤制度／リフレッシュエリア／コーヒーマシーン完備／資格取得支援／グロービスeMBA受講制度／ベンチャープログラム／英語レッスン
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土日）、祝日、有給休暇、夏季休暇 （特別休暇として3日付与）、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、アニバーサリー休暇（個人の予定に合わせて追加で年間1回有給取得可能）
- 選考プロセス
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1次面接（現場／業務委託）→2次面接（人事）→ 面談 →最終面接（代表１名）
※ポジションによっては技術選考あり。動画選考を行う可能性もあります。
※状況により変更になる場合あり
