募集要項

仕事内容: 業界のリーディングカンパニーの経営課題をコンサルタントとして解決いただきます。
ワンプール制の中で、様々な業界、領域でのプロジェクトに参画することができます。

■プロジェクト事例
[戦略]
金融業界：米国VCとの連携に向けた投資スキーム検討
ハイテク業界：EV車普及のための事業領域の検討とロードマップの策定
通信業界：マイナンバーを活用した新規事業企画

[業務]
金融業界：シリコンバレーベンチャーとの協業による業務改善支援
エネルギー業界：洋上風力事業の実現に向けたスキーム形成、ネゴシエーション支援
製造業界：サプライヤーESG評価・リスク管理スキームの事業化可能性検討

[デジタル]
金融業界：長期的な高顧客満足度獲得に向けた、UX改善プロセス構築支援
製造業界：AI活用による工場省人化施策の検討及びPoC実行支援
自動車業界：交通事故リスク削減に向けたAI活用のビジネスモデル構築～実装支援

[テクノロジー]
メディア業界：アジャイル開発を用いたモバイルサービス企画
小売業界：グローバル基幹システム刷新における構築策定
エネルギー業界：エネルギー事業分社化に伴うシステム構想策定

応募資格

募集年齢(年齢制限理由): ・コンサルタント経験者：25～45歳の方
・コンサルタント未経験者：25～29歳の方（長期勤続によりキャリア形成を図るため）

勤務時間: ■就業時間:9：00～18：00（標準労働時間8時間）
■休憩時間:正午～午後1時（1時間）
■時間外労働:有
■平均残業時間：21時間/月
専門業務型裁量労働制
1日あたりのみなし労働時間：9時間

年収・給与: ■想定年収：700万円～1500万円　※経験・スキルにより応相談可
■賃金形態：月給制
・月給：500,000円～
・基本給：375,000円～
・固定残業代：125,000円～を含む/月
・昇給：年1回（4月）
・賞与：年2回
※著しい成果や貢献があったと認められた場合、改定時期に関わらず臨時昇給を行うこともあります。
※オファー金額は面接評価によります。

＜モデル年収例＞
・26歳シニアコンサルタント1000万円
・30歳マネージャー1500万円
・38歳パートナー3000万円（+業績賞与）

待遇・福利厚生: 【保険】
◆健康保険
◆厚生年金保険
◆労災保険
◆雇用保険

【福利厚生】
■社員持株会
■全社パーティー
■自社健康保険組合
■健康診断
■人間ドック
■カフェテリアプラン
■企業主導型保育園
■保養施設
■社外研修費補助
■スポーツジム優待

【諸手当】
■通勤手当：会社規定に基づき支給
■残業手当：有
■厚生年金基金：有
■住宅手当：無
■退職金：無　
■社宅・寮：無
■転勤：無

◎副業：会社規定に基づき可

休日休暇: ■休日：土曜、日曜、祝日、その他会社が定めた日

【休暇】
■夏期休暇
■年末年始休暇
■特別休暇
■代休
■シックリーブ
■慶弔休暇
■子の看護休暇
■介護休暇
■生理休暇

キャリアパス・評価制度: 【キャリア・教育制度・資格補助】
[特徴]
・キャリア支援制度：キャリア担当制度やメンター制度など、個々の志向性やライフステージを加味したキャリア形成をバックアップする環境が充実
・ワンプール制：同社特有の組織体制であるワンプール制は、大手ファームでは唯一の仕組み。フェーズや領域、業界に捉われず、専門性と汎用性の双方を身に付けるキャリア形成が可能です。

[研修制度]
・新規入社者向け研修
・コアスキル研修
・専門性スキル研修
・業界別研修
・研修プラットフォーム
　⇒800を超える自社オリジナルコンテンツに加え、Udemyの1万以上のコンテンツを受講することが可能です。

[補助制度]
・資格取得補助制度
・社外研修受講支援制度

会社概要

事業内容・会社の特長: 日系最大手の総合コンサルティングファームとして、戦略/業務/デジタル/テクノロジー各領域に強みを持つプロフェッショナルが、国内外のリーディングカンパニーが抱える課題に対するコンサルティングサービスを提供。