募集要項
- 募集背景
- 増員のため
- 仕事内容
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◆事業拡大フェーズでの参画で成長チャンスや挑戦ステージ多数◆【職務概要】
連携先であるSBI新生銀行から紹介された富裕層、経営者や優良法人といった新規のお客様に対し、対面による資産運用の提案をします。
新規で顧客を開拓していくのではなく、銀行からのご紹介に対し丁寧なフォロー、コンサルティング活動をしていきます。
【職務詳細】
SBI新生銀行の行員に対し、商品の勉強会などを通じて、紹介の促進につなげる事も重要な役割です。また、紹介された案件の進捗の報告や、日々のコミュニケーションを密にとり、しっかりとした信頼関係を構築頂きます。
店舗や時期にもよりますが、トスアップからの商談件数は1日3件から、多くて5件程度です。
■SBI新生銀行マネープラザとは
提携先であるSBI新生銀行の行内に共同店舗を運営。SBI新生銀行の顧客に対し、銀行サービスでは補いきれない多種多様な商品を提案し、資産運用の提案をするビジネスモデルです。
SBIマネープラザでは、兼ねてより地方銀行との提携による共同店舗を全国に展開してきましたが、SBI新生銀行との提携においては2023年2月に銀座で1店舗目をオープンさせた事を皮切りに、池袋、梅田、横浜で運営を開始。今後も拡大していく予定です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・金融商品の提案営業経験をお持ちの方
【尚可】
・銀行（地方銀行含む）または証券会社での営業経験
・銀証連携ビジネスの経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・前向きにチャレンジできる方
・臨機応変に対応できる方
・主体的に行動ができる方
- 雇用形態
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雇用形態：契約社員
有期労働契約を更新する場合の基準：6ヶ月後は正社員へ転換予定
通算契約期間の上限：上限なし
契約更新回数の上限：上限なし
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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※北海道札幌市内に出店予定があり
※北海道札幌市内に出店予定があり
- 勤務時間
- 8時30分～17時15分※配属店舗により勤務時間に変動の可能性あり
- 年収・給与
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年収:360万～1000万程度
年俸制：月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:なし※年俸制のため
昇給:有
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、各種資格取得奨励制度、OJTによる教育、交通費支給、食事補助制度、財形貯蓄制度
喫煙情報：配属先により異なる
- 休日休暇
- 【年間休日120日以上】完全週休2日制(土日祝)／年末年始／慶弔休暇／有給休暇13日～23日
- 選考プロセス
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書類選考→面接（複数回）→内定
※状況により変更になる場合あり
