財務・コントローラー
躍進中の上場IT・スポーツビジネス企業を支える【経理・財務担当】
掲載期間:24/04/19~24/05/09求人No:HFT-11724KO
財務・コントローラー

躍進中の上場IT・スポーツビジネス企業を支える【経理・財務担当】

上場企業 大手企業 英語力不問 土日祝休み

募集要項

募集背景
メンバー産休および複数名が兼務によるリソース不足を補充するため。
仕事内容
経理業務、財務業務全般を担当して頂きます。

■具体的に行う業務例
・月次決算/四半期決算
・年次決算
・開示業務
・監査法人対応
・税務申告
・予実分析
・資金繰り
・入出金
・資産管理 など

経理ではワークフローや各システムからSAPに連携される決算を取り纏め、月次決算業務(役員会資お料作成含む)や有価証券報告書の作成、税務申告書の作成を行います。
財務ではSAPデータをもとに入出金管理及び資金予測などを行っています。
将来的には、これらの業務全般を取仕切り、強力にチームを牽引できるメンバーを募集します。
応募資格
必須
経理または財務の実務経験3年以上を有するコミュニケーション能力に長けた方

会計分野の専門性が高く、開示業務、税務申告業務などの作業に対して、早くて正確に処理が出来る。かつ、上場会社の財務・経理に相応しい振る舞いが出来る人。
もしくは取引規模の大きい会社での財務業務の経験。エクセル等でのデータ集計、分析能力等を重視します。

若くてガッツのある人が希望。体が弱く休みがちな人は特にNG.
歓迎
<あれば尚可>
法人税申告書の作成スキル
エクセル等PCスキル
SAPを使用しての業務経験
マネジメントスキル
業務改善スキル
上場会社での決算業務経験
語学力
公認会計士/税理士などの資格
有価証券報告書の作成/会社法計算書類等の作成スキル
募集年齢(年齢制限理由)
25歳~35歳をイメージ (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
経理の決算担当者、もしくは財務業務に精通する人のいずれか。
人物を重視します。
・主体的に動ける人
・視野を広く持てる人
・コミュニケーション能力が高い人
・上昇志向の強い人
業務を理解する上で、ゴルフに興味がある方が望ましいが、MUSTではありません。
雇用形態
正社員
勤務地
東京都品川区東五反田(本社)
勤務時間
標準労働時間8時間
 1.フレックスタイム制(コアタイム10:00-13:00)
 2.裁量労働制
 ※職種により異なります。
年収・給与
■年収イメージ
400~550万円程度(経験・スキルにより決定)
待遇・福利厚生
・通勤費支給(当社規定による)
 ・残業手当(勤務形態による)
 ・各種社会保険完備
 ・法人向け福利厚生クラブ(ベネフィットワン)
 ・GDOSHOP割引
 ・ゴルフプレー補助金
 ・ライフサポートプログラム(401K、持株会、ライフサポートプログラム)
 ・特別休暇・休日
 ・コミュニケーションイベント
 ・社内ゴルフコンペ
 ・表彰制度
 ・部活動補助
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、
 有給休暇、特別・慶弔・出産育児休暇・ゴルフ休暇

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
『リテールビジネス』、『スポーツビジネス』、『メディアビジネス』を手がけ、2000年に数名で設立し、現在は従業員500名にのぼる東証一部上場企業。
設立
2000年
資本金
14億円
従業員数
約500名

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ハーフタイム
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040350紹介事業許可年:2000年
設立
2000年7月
資本金
4,700万円
代表者名
代表取締役 矢島 正嗣
従業員数
法人全体:15名

人紹部門:6名
事業内容
●人材紹介事業
●人材派遣事業
●アウトソーシング
他 人材ビジネス全般
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040350
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京(四ツ谷)
登録場所
東京本社
〒160-0004  東京都新宿区四谷一丁目18番6号 四谷プラザビル6階 ■各線「四ツ谷駅」最寄出口より徒歩2-3分程度 * 最寄出口:JR中央線・総武線「四ツ谷駅」赤坂口         東京メトロ南北線「四ツ谷駅」2番出口         東京メトロ丸の内線「四ツ谷駅」1番出口(赤坂口)
ホームページ
https://www.half-time.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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