募集要項
- 募集背景
- 体制強化の為
- 仕事内容
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「活躍すべき人が活躍する社会へ」オンライン教育サービスを運営！【職務概要】
同社は事業部制をとっており、各事業部が独立した上で裁量をもって業務を推進しております。
本ポジションでは、各事業部の価値提供及び利益最大化を目的とし、コーポレート部門のマネージャーとして幅広く管理業務及び部門マネジメントを行っていただくポジションとなります。
【職務詳細】
・経理業務全般および決算業務（月次、四半期、年次）
・資金・業績管理、予算実績分析
・労務、総務、法務などバックオフィス業務全般
・人事評価制度のアップデートと運用
・組織エンゲージメント向上施策の企画 ・部門マネジメント
【ポジションの魅力】
・1人目バックオフィサーとしてコーポレート部門の立ち上げおよび構築を経験できます。
近い将来、増員を計画しているため1名～2名のメンバーをマネジメントする経験が積めます。
・管理部長などを将来的なキャリアとしてお考えの方にはその実現に向けた経験・スキルが身につく環境になります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・決算業務（月次、四半期、年次）の経験2年以上
【尚可】
・予算実績分析の経験
・マネジメント経験
・組織開発や人材開発に関する経験
・労務、総務、法務の実務経験
・インターネットや類似の業界経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・セルフスターターな方
・社内外において円滑なコミュニケーションをとることができる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都文京区湯島３丁目４－６ ハイ・シティ湯島3F
JR各線「御茶ノ水」駅徒歩10分
- 勤務時間
- 10時00分～19時00分
- 年収・給与
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年収:500万～700万程度
月給制：月額416666円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:無※半期（4月、10月）ごとに成果に応じた給与制度あり
昇給:3ヶ月間ごとに成果に応じて昇給制度あり
- 待遇・福利厚生
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交通費全額支給、書籍代支給（自身のスキルアップのため、毎月5，000円まで会社経費にて購入可）、個人評価に応じストックオプション付与、近隣住宅手当（オフィスから自転車で10分圏内に住む場合、月2万円を補助）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休二日制（土・日）・祝、年末年始（12／31～1／3）、有給休暇（入社6ヶ月後に10日間付与）、慶忌、出産、介護、結婚休暇など
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接（オンライン）→二次面接（オンライン）→三次面接（来社）→内定
※状況により変更になる場合あり
