コーポレート担当（株主総会・取締役会・ガバナン… ※年間休日120日以上 ※リモート可株式会社レノバの転職・求人情報 25748510

募集要項

仕事内容: ◆プライム上場◆あなたの経験を活かして再エネ黎明期を担う企業で活躍しませんか？
【職務概要】
コーポレート本部に配属いただきガバナンス担当者として、
下記業務をご担当頂きます。

【職務詳細】
・株主総会の招集通知の作成
　－その他、株主総会関連業務（決議通知・議事録の作成、登記業務）
・重要開示書類の作成・管理
（有価証券報告書、四半期報告書、コーポレート・ガバナンス報告書）
・取締役会の運営
　－日程設定、議案の設定・事前チェック、資料取りまとめ
　－経営企画部署・マネジメントとの連携
　－当日の会議運営
　－取締役（外国人含む）及び監査役のサポート

■ポジションの魅力
グリーンエネルギー業界の成長企業において、
経営陣の目指す方向性・ビジョンや議論内容を直接見聞きでき、
マネジメントの至近で業務を遂行できる

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募資格

必須: 【必須】
・上場企業で株主総会の企画・運営業務経験がある
・自ら考え、フットワークよく行動し、スピード感を持って手を動かせる
・主体性及び積極性

【尚可】
・英語でのメールの読み・書き、会議資料の読みに抵抗感がなく
　（機械翻訳の使用可）、今後、英語力を高める意欲がある

勤務地: 東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン18F
東京メトロ銀座線「京橋」駅直結、JR各線「東京」駅より徒歩5分
東京メトロ有楽町線「銀座一丁目」駅より徒歩5分

年収・給与: 年収:500万～800万程度
月給制：月額357142円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月）
昇給:年2回（6月・12月）

待遇・福利厚生: 通勤手当（全額支給）、在宅勤務制度、出張手当、リフレッシュ休暇(入社5年毎)：自己研鑽や業務外での社会参加をするために最大1ヶ月の休暇を付与、産休・育休、育児時短勤務、確定拠出年金、持株会制度、事務所内フリードリンクあり(エスプレッソマシンによるコーヒーなど)
喫煙情報：屋内禁煙

休日休暇: 年間休日126日、完全週休2日制(かつ土、日、祝日) 、有給休暇（10日～40日）、振休取得可能（※休日出勤の場合）、夏期休暇(7／1～9／30の間に5日)、年末年始休暇(12／30～1／3) 、特別休暇（結婚、忌引など）、産前産後休暇、育児休業（男性社員取得実績あり）　ほか

事業内容・会社の特長: 【事業内容】
■再生可能エネルギー発電所の新規開発・運営管理

【会社の特徴】
■同社の代表は京大卒業後にマッキンゼー・アンド・カンパニーを経て、「環境問題を解決する事業を興したい」との思いから同社を設立しました。同社は現在、国内有数の再生可能エネルギー事業会社として事業展開を行っています。■大規模太陽光、バイオマス、洋上風力、陸上風力、地熱とマルチに電源開発・運営を行っている数少ない事業会社です。■優秀なマネジメントチームが率いる同社には、再エネ電源開発会社、電力会社、ゼネコン、エンジニアリング会社、総合商社、外資系投資銀行、監査法人等といった様々なバックグラウンドの中途社員が多数参画しています。■発電事業という堅実なインフラ事業を営む東証プライム企業でありながらも、小所帯でスピード感に溢れ、成長意欲旺盛である点も特長です。現在は海外にも軸足を広げ、事業開発を行っています。■多様なステークホルダーとともに、エネルギーで困ることのない100年後の未来をつくっていくという決意を込め、「自然と、あなたと、ともに未来へ。」というコーポレート・スローガンを掲げています。