募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による人員不足解消のため
- 仕事内容
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年間休日120日／アットホームで代表との距離が近い社風／家賃補助あり【職務概要】
同部門は組織の土台となる且つ、会社全体を牽引する部門です。
急拡大が続く東京本社で、社内環境の整備をはじめ、管理体制の構築、会社行事の実行など多岐にわたる業務をご担当いただきます。
【職務詳細】
(1)社内制度や福利厚生の推進、改善
（会社の成長に応じ制度や仕組みを改善します。）
・人事制度として役割等級制度を導入
※今後も会社の成長に応じて随時改定予定
・社員管理システムを導入し、社員情報や入退社手続きを一元管理
・保健組合を変更し、保険料削減＋福利厚生の強化
・ホワイト企業認定「ゴールド」を取得(運営：ホワイト財団)
(2)オフィス新設や移転
会社の成長に応じてオフィスを移転します。
(3)労務管理、給与関連業務（給与計算は外注しています）
(4)ファシリティ管理
社員のために快適なオフィス環境を作ります。
社内備品の購入、社員の意見回収、個人情報の管理(Pマーク取得済み)
(5)その他総務業務全般
・社員旅行、全社会等イベントの企画や運営を行います。
社員や社員の家族の思い出として残る企画を検討しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・社会人経験が3年以上の方
（業界未経験でも歓迎）
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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仕事に自主的、主体的に取り組み、正確さとスピードを両立して進めることができる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都渋谷区渋谷一丁目24番8号 東急渋谷一丁目ビル9階
JR各線「渋谷」駅より徒歩3分
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:536万～736万程度
月給制：月額340000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（3月・9月）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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・家賃手当（20，000円／月）※規定有・地域手当（30，000円／月）・社員研修旅行・定例食事会・社内カフェテリア・スポーツジム利用500円／回（ゴールドジム全国）・レジャー利用割引（宿泊施設、ゴルフ施設、フィットネスクラブなど）
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 【年間休日120日】完全週休2日制（土日）祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
- 選考プロセス
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書類選考 → WEB適性検査 → 一次面接 → 代表面接・インターン →内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- ※就業時間内は休憩時間を含め禁煙※
