事業企画
新規事業企画<介護DX>
掲載期間:24/04/19~24/05/12求人No:GNN-240229
事業企画

新規事業企画<介護DX>

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
部門・体制強化の為
仕事内容
介護領域における社会課題解決のために新規事業開発・DX化推進いただきます。
社会の動き及び経営戦略に基づいた新規事業PJをリサーチ~企画~実行フェーズまでの一連をお任せします。
新規事業開発を企画~実証実験~その後のビジネス拡大に向けた営業に繋げていく役割を担います。

▼具体的な業務の流れ
(1)ターゲットとなる介護事業のリサーチ、国、自治体計画の把握
・社会課題解決に係る新規事業の事業計画の立案・策定 
・新規事業の業界・マーケット分析及び事業シーズの収集と、
 成長・拡大のための事業企画・推進サポート
・事業参入前のフィジビリティスタディー、及びPoCの可能性調査
・収集した事業シーズの事業性検討と、実際のビジネスモデル構築
(2)プロジェクトメンバー(社内複数部門及び協業先)を構成
(3)提案書を作成し、営業担当に同行し国・自治体・民間へ提案支援
(4)受注以降、プロジェクト責任者としてプロジェクトの進捗管理

※福祉・介護などの実務経験者、有資格者は知見を活かせる職場です。

<働き方>
2024/1時点:
既存メンバーは80%程度の在宅勤務を取り入れています。
週1回の出社必須としてその他必要に応じて出社いただきます。
応募資格
必須
(1)~(4)のいずれか必須
(1)福祉事業所、老人福祉施設などで、経営の近くまたは管理部門での業務経験をお持ちの方
(2)病院、福祉事業所、老人福祉施設などで、ソーシャルワーカー、生活相談員、保健士の業務経験をお持ちの方
(3)民間企業にて、DXサービスの企画~実行までの業務経験をお持ちの方。
(4)行政機関にて、高齢福祉事業に携わったご経験をお持ちの方
歓迎
・戦略・事業系コンサル、事業会社の新規事業企画及びサービスの立ち上げの経験
・介護領域や高齢者向けITサービスに関連するシステム開発において
システム企画などの上流経験をお持ちの方
・市場調査・分析・提案業務の経験
募集年齢(年齢制限理由)
28歳 ~ 45歳 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
フィットする人物像
・政府の介護DX政策に強い興味・関心がある方
・高齢者の介護分野に関心があり課題をDXで解決したい方
・国や自治体のHPを読んで、動向をキャッチしてまとめられる方
・社会課題全般に興味関心があり且つ具体的な解決意欲のある方
・新規事業、新サービスを立ち上げ、育て続けられる情熱を持った方
・自身のロールにとらわれず様々な領域にチャレンジするフレキシビリティ
・物事を自分ごと捉える、主体性と行動力のある方
雇用形態
正社員
ポジション・役割
新規事業企画<介護DX>
勤務地
東京都23区
勤務時間
9:00~17:50(休憩1時間)
年収・給与
600万~900万程度
内訳:月例給 380,000円~750,000円程度
※上記はあくまで想定金額ですので、場合により上下いたします。
待遇・福利厚生
交通費支給(月額50,000円まで)
住宅手当(メンバークラスのみ対象)
時間外手当(メンバークラスのみ対象)
社員持株会制度
財形貯蓄制度
退職金制度(確定拠出年金)
休日休暇
週休2日制(土日祝)
年末年始休暇(12月30日~1月3日)
年次有給休暇(初年度10日間)※在籍年数に応じて最高20日/年
慶弔休暇
産前産後休暇制度
育児休業制度
選考プロセス
1次面接(部長・人事)⇒最終面接(本部長・人事)⇒オファー面談(人事)
※場合により変更の可能性あり
※最終選考時に適性検査の実施可能性あり

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
IT企業

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株式会社GNNキャリア
厚生労働大臣許可番号:13-ユ‐310614紹介事業許可年:2019年
設立
2018年
資本金
500万
代表者名
岩橋敏雄
従業員数
法人全体:7名

人紹部門:7名
事業内容
・人材紹介事業
・エグゼクティブサーチ
・人事・組織・採用コンサルティング業務、人事領域特化型顧問サービス ほか
厚生労働大臣許可番号
13-ユ‐310614
紹介事業許可年
2019年
紹介事業事業所
東京本社
登録場所
株式会社GNNキャリア
〒151-0073 東京都渋谷区笹塚1-30-3 ビラージュ笹塚3 6階
ホームページ
https://www.gnn-group-career.com/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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