募集要項
- 募集背景
- Sony Startup Acceleration Program（SSAP）の事業拡大を目的に、SSAPを運営するプラットフォームの強化のため
- 仕事内容
-
【東証プライム上場】ソニーグループ内外の多くの事業立ち上げに関わることができます【職務概要】
SSAP（新規事業の立ち上げから販売・拡大までを一気通貫でサポートするプログラム）を運営するプラットフォームのプロセス強化と、SSAPメンバーが成長し力を解き放てる環境構築をミッションに、部門全体の業務推進、アクセラレーションサービス強化、人材強化、組織強化など、各施策・業務を推進する戦略管理チームの責任者を担っていただきます。
また、社内外の役員や投資家に対して説明、アピールできるIRの計画・資料作成、実行もご担当いただきます。
【ポジションの役割】
・統括課長（マネジメント職）
・5名程度のチームのマネジメント
起業家、新規事業担当者の思いを叶える仕事です。
多種多様な事業領域の企業およびスタートアップの新規事業立ち上げ支援を
通じて、刺激や学びも多く、新規事業開発現場ならではの多様な経験やスキルも
習得できます。
新たな事業創出を通じて、世の中を変えていきたい方には、やりがいをもって
チャレンジできる場です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・上場したスタートアップでの経営マネジメント経験、
または、大企業での事業部・部門以上の組織レベルにおける組織全体の
戦略立案・企画実行など実務経験
・TOEIC700点以上
・会社の変革推進のご経験
（阻害要因を乗り越えるだけのスキル・推進力）
・プロジェクトマネジメント経験
・組織マネジメント（管理職）経験
【尚可】
・経営企画部門や戦略コンサルティングファームでの経験
・TOEIC900点以上
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
-
・SSAPのパーパスとビジョンに共感する方
・セルフスターター（主体的）な方
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
-
東京都港区港南1-7-1
JR各線「品川」駅港南口から徒歩5分
- 勤務時間
-
9：00～17：30
フレックスタイム制あり（コアタイムなし）
- 年収・給与
-
年収:750万～1200万程度
月給制：月額265000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:有
- 待遇・福利厚生
-
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土日、祝日）、年次有給休暇 （初年度6～17日、勤続年数に応じて最大24日）
- 選考プロセス
-
書類選考→1次面接→2次面接→人事面接→内定
※状況により変更になる場合あり
