募集要項
- 仕事内容
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●知的財産関連の渉外活動に伴う契約対応。具体的には、次の内容です。
・契約ドラフト作成、レビュー、契約交渉。(これらを自ら行っていただく業務がメインですが、併せて、グループメンバーが作成したドラフトのチェック・修正および契約交渉のサポートも一部ご担当いただきます。)
・技術ノウハウの管理・活用やデータ利活用・データ分析などに関する社内ルールの策定・整備を、知的財産部門内の他のグループと協同して行う。また、新規ビジネス構想段階での知財活用のアイディア創出、具体化段階での知財リスクの分析、契約条件の方針策定などを行う。(いずれも、プロジェクトリーダーとして活動するケースがあります。)
●対象となる知財契約には、次のものを含みます。
・特許ライセンス契約、特許譲渡契約
・共同出願契約、共同研究・共同開発契約
・データー分析(AI分析)案件に関する契約
・売買契約・委託契約などの知財関連条項
●英文契約の対応も多くあります。英語での契約交渉(口頭)も行っていただきます。
- 応募資格
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- 必須
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主任の場合
【MUST】
以下いずれかを満たす事(3年以上)
・IT営業
・システムインフラあるいはクラウド関連の導入・構築・運用経験者のあるSE
【WANT】
・プライベートクラウド、パブリッククラウド(AWS・Azure等)のうち、いずれかの営業・SE経験がある方
・自発的に考え、自ら実行することができる方
・クライアントが抱える課題・求めていることを正しく理解し、社内外の関係者と協力し、解決・改善に向けたアクションを起こすことができる方
担当の場合
【MUST】
・IT企業でのシステムインフラあるいはクラウド関連の営業・SE経験者(3年以上)
・あるいは、ユーザー企業でのシステムインフラあるいはクラウド関連の導入・構築・運用経験者(3年以上)
・クライアントが抱える課題・求めていることを正しく理解し、社内外の関係者と協力し、解決・改善に向けたアクションを起こすことができる方
【WANT】
・プライベートクラウド、パブリッククラウド(AWS・Azure等)のうち、いずれかの営業・SE経験がある方
・自発的に考え、自ら実行することができる方
職位共通
【求める人物像・ソフトスキル】
・顧客価値に資する、徹底した「ToBe」志向
・新しい技術・価値への知的好奇心
・難易度が高いテーマへの挑戦心
- 雇用形態
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・正社員を想定
・課長レベルを想定
- 勤務地
- 東京都港区
- 年収・給与
- 900万円 ~ 1100万円