募集要項
- 仕事内容
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空港レーダーシステム開発のリーダーとして、開発メンバーおよびベンダーを統率・牽引しながら、開発事業を遂行していただきます
・事業戦略の策定、提案、開発業務の遂行
・顧客要求分析、システム仕様調整
・社内関連部門、協力会社と連携・調整し、設計開発、改修事業を推進
・チームメンバーは10名程度、マネージャー採用の場合はピープルマネジメントあり
[プロジェクト例]
航空局向け空港向けレーダ
防衛省向けターミナル管制システム
<参考情報>航空管制システムソリューション 紹介ページ(英語)
- 応募資格
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- 必須
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主任の場合
【MUST】
以下いずれかを満たす事(3年以上)
・IT営業
・システムインフラあるいはクラウド関連の導入・構築・運用経験者のあるSE
【WANT】
・プライベートクラウド、パブリッククラウド(AWS・Azure等)のうち、いずれかの営業・SE経験がある方
・自発的に考え、自ら実行することができる方
・クライアントが抱える課題・求めていることを正しく理解し、社内外の関係者と協力し、解決・改善に向けたアクションを起こすことができる方
担当の場合
【MUST】
・IT企業でのシステムインフラあるいはクラウド関連の営業・SE経験者(3年以上)
・あるいは、ユーザー企業でのシステムインフラあるいはクラウド関連の導入・構築・運用経験者(3年以上)
・クライアントが抱える課題・求めていることを正しく理解し、社内外の関係者と協力し、解決・改善に向けたアクションを起こすことができる方
【WANT】
・プライベートクラウド、パブリッククラウド(AWS・Azure等)のうち、いずれかの営業・SE経験がある方
・自発的に考え、自ら実行することができる方
職位共通
【求める人物像・ソフトスキル】
・顧客価値に資する、徹底した「ToBe」志向
・新しい技術・価値への知的好奇心
・難易度が高いテーマへの挑戦心
- 雇用形態
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・正社員を想定
・主任 ~ 課長レベルを想定
※ 課長レベルの場合はピープルマネジメントあり
- 勤務地
- 東京都府中市
- 年収・給与
- 700万円 ~ 1100万円